求职者多,岗位少的情况下,用学历来卡人。一个岗位发出去,一分钟几十个专科投递,那就可以把要求提高到本科,如果很快又有几十个本科的投递,那就可以把要求定在名校。如果岗位发出去,没人投递,要求就会下降,甚至降到不卡学历。其实HR对学历的要求都是市场行情导致的

相关推荐

每晚夜里独自颤抖:把华北改为华南再试一试,应该就没啥问题了。改完可能都不用投,别人主动联系了。
点赞 评论 收藏
分享
牛客ID:561366855:期望薪资多少?难以相信这简历找不到工作。说明二本电子信息专业想对口就业非常难。
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务