作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

还是没有进展，我真的哭了

BG:211本科，数据科学专业，23届毕业；gap两年无工作经验。25年初开始投简历，也拿到了几个offer但是因为各种原因都不太满意，最终还是选择了OD。三月初联系上栗栗姐（非常认真负责，在全流程都耐心辅导）联系HR 3.3：毕业之后也有好长一段时间没有写过代码了，先在LeetCode上把H100刷了一遍，然后栗栗姐也发了机考的题库。要注意最后机考在牛客上是用ACM模式的，不是LC上的核心代码模式，是需要自己处理输入输出的。最好不要只刷LC上的题目。机考 3.24：刷了二十几天的题目，本来是想再练习一段时间再约机考的，但是机考要换25A卷了（之前一直刷的是E卷的题库），想着也差不多就约了考试...