首先大部分公司对于实习生基本不会安排多么核心的业务工作，如果是那种实习期一过，就可以转正的，公司可能还会安排培训学习一些转正之后的业务。实际大部分公司就是草台班子，没什么难度的工作，按部就班完成本职工作即可。啥叫产出？比如东南沿海那些制造加工流水线工厂，都是机械重复工作，那才讲产出。或者产品开发，写代码，也叫产出。还有一种是销售类工作，诸如卖保险、卖理财、拉人头开账户、卖房子卖车……，要求完成多少签单，那种才是最难的，因为产出完全在客户决定。

不知道从什么时候，应届生简历的项目经验被各大培训厂商从图书管理系统卷成了秒杀、商城、抢票、学院、外卖项目。这其实是个很悲哀的现象。这类项目通常都是公司的核心服务，很多在职的朋友都不敢说完全掌握，应届生们竟然要为了求一个工作机会死磕一个可能在整个职业生涯都用不到的代码逻辑。当然这些服务的代码逻辑和架构设计绝对称得上顶级，用来学习一定是个好选择，毋庸置疑，但真的适合你写在简历上吗。且不说因为学校差+同质化严重能不能到面试环节，就算进了面。这些年面试下来给我感受是，大部分同学写这种项目都是押几个常考面试题，这类问题的套路都比较成熟了，有统一的话术，但往往面试的高压环境下面试官一变奏就崩了。比如提问分...

北京邮储软开应该强度也不低,pdd10106

本人之前有一段一个月的水实习，也没有涉及到具体的工作内容，可以编写一些项目经历写在简历里么？应该如何包装呢？想在年后3月左右找一份日常实习。同时，有没有大佬帮我看看上一条帖子哇哇哇，求助求助！感激不尽