从3月份入职快手到现在，将近一个月，简单分享一下自己的感悟。作为一个互联网的mkt，表面光鲜亮丽，动辄百万、千万预算的活动，不断创新玩法的传播项目，同时管理好几个供应商，绝对的甲方身份，但背后也有“不断叹息”的时刻。高薪=一定的压力，入职遇到项目期，来了就得干活，需要独立承担一个板块，会有压力会有焦虑；供应商能力不足时，你需要下场步步紧盯，甚至下场实操；遇到你不会的内容需要马上学习，甚至要教供应商如何调整。但一定的压力反向也会push你成长，一个大型的项目即将落地，你不在以一个实习生辅助的身份去参与，而是需要独立去handle一些不难但比较复杂的事情，它也是整个项目中非常重要的一块，你需要为结果负责，你需要学会管理沟通，你需要思考的更多、想的更细致。但侧面也反映，快手是愿意给新人大胆去做的机会的。在自身成长之外，快手的一些福利可能会在你工作之余带来一些缓冲：免费的超大健身房、免费的咖啡、校招生房补、每天8点下班的餐补，对于一个初入职场的新人来说，仍相对友好。互联网红利正在消失，但大厂仍是校招生较好的选择之一....#互联网##校招生##快手内推##快手##春招##秋招##求职#

bg：双非本、9硕，有两个3D深度学习项目（判别与生成），一篇a在投经历了一个月的投递，终于有一个独角兽公司（小厂）的AIGC算法实习生offer了，但现在还在考虑接不接？希望各位大佬给点建议优点：- 增加简历履历（或许可以增加一个项目经历？）- 实际体验上班感受- 主要是做预研工作- 只需要上3-4天 （或许可以抽空面其它的？）- 不需要考虑租房相关，学校附近缺点：- 独角兽公司，公司规模比较小，了解到算法团队3-4人，AI团队10-15人- 耽误后面暑期实习 or 秋招面试- 答应实习 4-6 个月，如果后面能拿到更好的offer的话，不知道能不能润（照现在的时间节点，如果后面更好 offer 的话最多实习1月，道德感让我感觉很不诚信）

#机械人的薪资开到多少，才适合去？#我表弟是机械专业普通二本，2010年毕业，工作十几年了。现在，他在苏州昆山上班，不怕人嘲笑，每月到手工资才有9000元。表弟刚毕业时，在上海电子厂待了一年半，基本工资3800元，连加班费加起来有5000元左右。十年间，表弟换了很多工作，种种原因吧。表弟说他非常了解昆山的工资水平，工资过万有三种情况，一是在一家公司待了十几二十年的，光靠普调工资，也能过万，像他现在技术部领导，中专毕业，在公司待了24年，工资拿很高，还相对轻松，不干活，靠耍嘴皮，踢皮球为生。二是能力非常强的，干实事的，一般这种干实事的都非常累，压力大，属于中层干部，是需要干活的中层。三是往死里加班的，像电子厂那种，加班费比基本工资高的，还有就是做非标方案三天三夜不睡觉的，属于拿命换钱的。机械这个专业，饿不死，也富不了。唯一能挣钱的方向就是在你的行业坚持下去，时间长了，自己出来做设备。

第一份实习百融云创数据分析和CSDN商业分析哪个更好一点呀？