一面 1、自我介绍 2、老家在哪个城市，是否独生子女？ 3、为什么应聘这个职位？ 4、详细讲讲一段项目经历，项目挖掘？ 5、毕业之后的职业规划 6、反问环节二面 面试官体验不太好1、自我介绍 2、实习经历3、职业规划是什么 4、介绍简历里的项目 整个过程大概十分钟 估计是一面不合适，二面刷刷kpi

#浩鲸科技##浩鲸科技##宇视科技#1.浩鲸base南京。每年6-8个月海外差，海外在驻地肯定是加班拉满007随叫随到，压力根据办事处和项目波动，一般不小，出差地点大概率在菲马泰缅，公司风评也不很高（知乎有很多）。2.宇视科技江苏地级市（非苏锡常）产品经理，具体其实是做售前方案的工作。城市：个人是觉得在扬州发展空间有限，南京机会更多。行业：两个公司一是运营商软件支持，二是安防，智慧物联方面。行业都趋于饱和，前景一般。岗位：个人更看重在岗位上自己的成长空间，1可能会接触更多的技术，虽然程度有限，压力也比较大。2做某个公司方案的小修小改，对于个人的局限很大，行业内好一点的成长路线可能是跳hk/dh。薪资：浩鲸底薪高一千，宇视五险一金基数和比例按最高交，浩鲸按最低，海外补贴和月薪差不多。不过比起工资更看重个人成长和感受。现在在个人成长和巨大压力之间出现了纠结，对于海外的艰苦程度也确实有点犹豫。想问问大家的看法和对这两个公司具体了解。帮帮孩子吧。#如果可以选，你最想去哪家公司##宇视科技##浩鲸科技##海外##通信硬件公司评价##海康大华##安防行业#

宁德的薪资按等级发放，等级越高，薪资也越高，不同学历和工作经验对应不同的薪资等级，年终奖挺多的。只不过，工作强度也是相当大的，一般是“896”工作制，周六加班是常态，加班文化和奋斗文化浓厚，个人非工作时间留在公司的时长小于80小时会被约谈。尤其是与生产相关的岗位，加班更是家常便饭，有的部门甚至平均上班时长达到16小时/天。另外，公司的竞业协议也相当严格，一旦违反就要面临高额赔偿。