海投的一大弊端是，当hr给你打电话邀面的时候，你根本不记得你投了哪个岗位，很有可能出现两个招聘软件，同一岗位重复投递的情况。以及，有些岗位可能根本不招人了但依旧没有下架，所以在投递的时候，除了观察面试官在线状态外，还要看一下岗位的截止时间（实习僧app可看）、面试官的回复情况（boss直聘氪金可看）。如果只是对你“已读不回”那多半是自己的问题，但如果对所有人“一视同仁”，那就放弃这个岗位吧。我们可以搞个简历（面试）投递表，来记录自己投了哪个公司的哪个岗位，是否面邀与面试通过率。and，面试记得录音，不复盘的面试是无效面试，你根本不知道自己哪里答得好，哪里答得差。喜欢帅哥美女是人之常情，面试官自然也不例外。在面试表现差不多的情况下，面试官更倾向于选养眼的实习生，所以面试前最好化个妆。对于刚开始面试，或很久没有面试的人来说，当同一天恰巧有多场面试的时候，最好提前和hr说好，把小公司的面试安排到上午，大公司的面试安排到下午。这样，有了上午的练手，下午的面试通过率会更高。面多了就会发现，其实有一些常见题型，必须提前写稿背熟（画思维导图也行），你眼中的答得好不一定加分，但答得不好一定扣分。在简历里或在自我介绍、项目环节提前埋点或留白，引导面试官提问你，比如你申请新媒体运营相关岗位，面试官大概率会对你做出15w浏览的爆款内容感兴趣。因为面试官可能没看你简历，所以咱在自我介绍时，要按照简历顺序，讲一下简历的精华部分，在哪几个厂有过目标岗位的相关实习，每个厂做什么项目，先说产品形态/功能是什么样，再说背景、目标、动作、结果。个人评价要体现和面试岗位的匹配性。短视频讲究开头吸睛，自我介绍更是如此，面试官对你的第一印象很可能决定成败。自我介绍不要平铺直叙，比如“我从学历，实习，项目经历，自我评价四个方面进行介绍。首先是学历，我叫xx，xx专业大几，来自xx大学……”网上都是这种清一色的自我介绍模板，虽然按照star法则来，但还是好奇怪，缺乏亮点。咱们可以这样来，把自己的经历分成几个阶段，向面试官展示自己在各阶段打怪升级的过程，先学习了啥，后做了啥，比如：“面试官老师您好，我是xx，来自xx大学，xx专业大几，下面我来从三个阶段向您介绍一下我:第一个阶段是数据探索期，出于对数据的好奇，我去主动学习了SQL与数据看板的制作，在课上也学到了Python和R。刚开始我在用VLOOKUP函数和数据透视表处理数据，后面也接到了抖音矩阵号分析case，结合数据与业务制定策略……老师您看下您对哪个阶段感兴趣，我来给您着重讲一下。”你看，结尾这句“老师您看下您对哪个阶段感兴趣，我来给您着重讲一下。”不就是把主动权拉回到自身，在引导面试官顺着你的节奏来吗？如果单纯按照面试官一问一答，更像是应激反应，因为你保不准面试官会问啥。同样，项目也不是讲得越详细越好，很可能面试官对你之前的业务方向压根不了解，你的“大白话”面试官不一定能听懂，或者让他觉得信息过载，觉得你不会抓重点。一面面试官通常是你的mentor，面试官不是专业面试官，是抽空来面你的，他可能因为开会迟到。工作需要注意力高度集中，已经够忙了，倘若这时你再让他费力地听你讲话，他有可能不耐烦。记得密切关注面试官的表情变化，当觉察到对方脸上出现不耐烦的态度时，挑重点尽快收尾才是明智之举。不要在面试中暴露自己的任何缺点，自谦和老实有时反而是件坏事。如果面试官问你缺点的时候，可以说一些无伤大雅的缺点，比如“学生思维”“完美主义”。如果你敢说自己“拖延症患者”“multi-tasking能力差”，凉的概率更大。到了反问环节，不要“没问题”，这样面试官可能会觉得你是“海王”，或对面试的公司根本不感兴趣，问一下“面试官对实习生的能力期待”“面试官对业务线的理解”也好嘛，就算面过了，也能快速判断公司是否适合自己。  

本统计来源于对设计模式相关面试题中高频关键词的分析，反映了在后端、前端、架构等技术岗位面试中对于设计模式的常见考察方向。这些关键词涵盖了 创建型、结构型、行为型三大类设计模式，以及它们的 应用场景、实现方式、优缺点、设计原则 等核心内容。通过分析这些关键词，我们可以更有针对性地准备设计模式相关的面试内容，掌握重点知识模块和常见考点。📊 一、关键词分布概览（按占比排序）1. 创建型模式单例模式、工厂模式、懒汉式/饿汉式19.69% + 5.16% + 1.26% × 2 ≈ 27.37%2. 行为型模式观察者模式、发布订阅模式、策略模式、责任链模式4.05% + 1.79% + 3.69% +...

5.12云智一面（一个半小时）：问实习经历和项目经历居多，这里就不列举出来了，面试官人很好，聊了很多家常，总体氛围很好，以下是问到的八股：1.JWT的工作机制2.Session如何认证？3.session时间管理4.Cookie和Session区别5.Cookie和Seesion如何交互实现用户会话管理6.秒杀系统如何实现分布式锁管理内存7.Redis分布式锁具体实现方案8.分布式锁防止库存超卖的具体实现9.协程的通信方式10进程的通信方式,分别适用于什么场景11.HTTP GET 和POST的区别应用场景，GET真的不会改变数据吗12.四次挥手，主动断开连接的一定是客户端？13.套接字网络编程，以及会用到哪些系统调用无手撕5.15云智二面（一个小时）：也是问实习经历和项目经历居多，这里就不列举出来了，以下是问到的八股：1.分布式锁未能成功释放的原因2.项目中数据库表是怎么设计的3.高并发场景，Mysql会面临什么问题，怎么解决4.Mysql的容灾能力，如何避免数据的不一致5.Mysql的bin log6.进程、线程、协程的概念和区别7.进程间、线程间的通信方式8.信号量机制9.HTTPS的工作原理10.SSL/TLS的详细过程手撕：10个goroutine求1到10000的累加和5.22官网进度还是“业务复试”，怀疑是不是凉了，有没有懂的，一般多久下一轮😥许愿二面过，求好运5.23中午了，还是复试。想发邮件问又怕问了秒挂。真的没有机会了吗？我也想成为鹅孝子会赢吗？会赢吗？会赢吗？会赢吗？5.23下午，戏剧性的来了，官网状态先是hr面，过一会hr打电话来了，说再加一轮业务面5.26三面，问了几个项目问题就结束了，20分钟官网状态变回筛选中心态大崩

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，南邮26届C++后端选手暑期实习颗粒无收，二面项目场景题屡挂怎么办？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：老师您好，我是26届南邮本CPP后端项目，目前暑期实习仍然颗粒无收，做的项目也是比较烂大街的rpc和群聊服务器项目，cpp基础、网络、OS、redis、MySQL这些八股方面没什么问题，但进二面总是挂在了根据项目提出的场景题上面，因为CPP的就业方向太广了，也没有具体的兴趣导向，前两周还学了go，但是没写go项目，现在想转Java好像又来不及了，陷入这个进退两难手足无措的地步，想请老师替我解惑。...