一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...

力扣才写30题，八股还在背现在刚进实习，还没派活小厂应该都没希望了吧……该学行测了😭😭😭

一、互联网的天坑二、庞氏骗局——传销理论三、劝退行业的五个特点一、互联网的天坑客户端岗位指的是 以Android开发带头的 以终端应用页面（眼睛能看到）展示、页面本地逻辑（手能操作的）处理的 开发岗位。可能会用 应用软件开发、java开发（Android）、音视频应用开发、跨端框架开发、flutter rn开发这样的名号 来招聘客户端。二、庞氏骗局——传销理论（二 1）忽悠进客户端的话术 有下面几种特征。（1）忽悠学生，后端招满人了 转到客户端面试——为了自己的劳动力（2）忽悠学生，业务扩招 导致hc暴涨，接受零基础客户端（3）忽悠学生，先入职再努力一把就后面能转行后端或者前端（二 2）从经济...