普源精电女生基本都秒挂，周围各种岗就没女生收到面试的顺便吐槽一下科大讯飞投着投着，硬件岗没了😭

汇川是我碰到的第一家问八股的，我准备了两天的项目，把和项目有关的知识点，甚至还和ai模拟提问，准备的很充分，但是他没问。有种拼尽全力向前冲，发现跑错方向的即视感。面试官对我做的项目似乎不感兴趣。上来先让我自我介绍，然后问八股，数模电+电路拓扑，手撕电路，项目就简简单单的问了一个。大家准备自己简历上东西的同时也背点八股和常问的电路吧，之前面的几家都是问项目，导致我误认为是项目……虽然八股答不上来就是了，刨根问底的，面试官一直说没事没事，至少我认为我碰到的面试官感觉都是脾气挺好的

想问问各位大佬这种简历适合什么样的工作比较好，投了十几家的软件硬件工程师都没有回应😣😭😭

最近和一些学弟、同学聊了不少秋招的情况，听到最多的感受就是：今年嵌入式岗位真的太难了。其中有个双非院校的同学，在九月这一个月里，投递的简历数量已经超过了一千份。结果却并不理想——面试机会少之又少，大部分都是笔试通知，更多的是“已读未回”。我能感受到他的焦虑：花了大量时间准备简历、刷题、对标岗位，可换来的却是石沉大海的反馈。这不是个例，而是普遍现象。从他们的反馈里，我总结了几点：岗位缩减明显很多公司要么缩招，要么干脆不再招嵌入式应届生。特别是一些大厂，更多偏向有经验的社招。简历筛选极严双非背景的同学更容易在简历环节就被刷掉，哪怕项目经验还不错，也很难进入面试环节。笔试增多，面试减少大多数投递反馈...