大寄特寄，软开编程题，本来第一题没啥思路，看到第二题就信心满满的用前些天针对图论学习的dijikstra堆优化版，结果花了一个多小时调优还超时，只能过20％😫

时间线：3月30日机考 - 4月1日综测 - 4月2日通过部门筛选，填写材料 - 4月6日HR资格面 - 4月8日上午技术面1 – 4月9日下午技术面2 – 4月11日主管面 – 4月17日offer call。进度还是蛮快的。这期间可乐姐一直在帮我催面试流程, 很尽心尽力, 每一步都有告诉我怎么去准备面试, 也整理了资料给我参考面试流程, 所以一点也不紧张, 就顺其自然面完了, 所以愿意写篇面经给我的HR可乐姐分享一下~机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法，主要是做力扣的Hot...

去看了下，什么反应都没有，这种是不是凉了。美团凉了是没什么动静的么

背景24届末流985机械专业，由于行业前景一般，决定转码。自学Java半年，无实习经历，靠几个自学项目和开源贡献积累经验，OD可以接受转专业，于是联系招聘HR开始准备机考机考难度适中，复习重点在数组、字符串、二叉树和动态规划上，力扣刷了150+题，但考试时手还是有抖。第一题字符串处理题目AC了，第二题DFS遍历树结构通过了60%，第三题贪心算法结果细节没考虑，只能暴力解拿及格分。综测HR提前发了性格测试攻略和常见题型，主要是选让自己显得积极乐观、职场适应性强、抗压能力强的答案。关键在于前后回答逻辑要保持一致，别出现矛盾。HR资面15分钟电话面试，主要问了：1、转码的原因——实话实说：对软件行业...