流程真的快timeLine：5.23笔试5.24约一面5.27一面（过20min约二面5.28上午二面 下午hr面二面：1.自我介绍考察项目项目介绍DDD架构理解（五层架构mq用在那一层（应用层高并发加锁介绍一下（redis锁xxl-job原理（答的一般xxl-job如何调用执行器（地址端口xxl-job实现方式用户规则过滤如何实现分库分表如何做分库分表查询怎么处理如果分库分表查询时不用字段，还有什么办法能查的快（不太会，提到缓存，面试官说数据量多就不高效mybatis一二级缓存mybatis中设计模式还有记不住反问：答的如何（基础扎实，缺点工作经验基本没啥问的hr面基本唠家常工作意向城市能不能接受除大连之外的地方投过简历都有哪些地方实习经验的开源社区用用户吗有反馈吗用户来源三个词来形容自己（好胜、坚毅、谨慎目前大连还有其他offer嘛总结：二面拷打项目，感觉问的都是自己擅长的，场景题也不难，总体难度适中，偶尔有一两个问题比较刁钻hr小姐姐和我姐一样，女强人，感觉很强势但又友善。说话直接抓关键，但一点也不为难我，爱笑挺好哈

老师被退了，重新分配老师的研究方向巨烂，而且超级push没时间学别的，心累，想今年重新申请一年硕明年入学直接秋招了，这样算下来也是25岁毕业，请问大佬们如果本硕之间gap两年会被大厂和国企卡爆吗，听说阿里华子jd字节还有银行都卡，特别担心这个每天焦虑的要死，唉

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Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...