市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

不是，哥们

大学时光如果能重来，我会这样做：每天6小时准备考研、6小时准备考公，剩余12小时用于休息、玩耍和应付学业。什么啥比互联网，狗都不去的地方。这时候肯定有人跳出来狗叫，说什么“车门焊死”、“分蛋糕”云云，对此我只想说：大傻春，你和别人不一样，对别人我都是劝退互联网的，对你我只能说赶紧来吧！为什么劝退互联网？因为互联网远远没有大家想象中的那么美好，甚至没有大家想象的能攒那么多钱，大学生过于神话互联网了！为此我不得不出来给大家打个清醒剂。举个大家都能理解的例子：各个大厂都在搞AI,每个大厂的每个部门也都在拼命往AI上靠，目的是啥？提效吗？提效了吗？我只能说如提！真正原因有2个：1.大领导喜欢AI这个小...