实习离职说什么理由才好，楼主目前公司实习签了半年，最近面试了暑期实习，打算跑路了，但是和mentor和leader玩的比较熟悉，不知道该如何表达离职意向，直接说明真实原因可以么？

#大家都开始春招面试了吗# 3.27 笔试线上 行测 + 机场自己的题（专业知识比较简单）4.3 西安站线下面试 无领导小组 + 半结构化面试无领导小组比较松，我那组7人，每个人都轮流发言了，也有当领导和总结的同学，最后7人都进入半结构化面试。半结构化面试，问哪里人，薪资要求，接不接受在海南工作，技术方面计算机问了数据库和网络，其他专业不知道。薪资要的不高比较容易通过（6-7k）。4.28 终面线上腾讯视频，进入终面的大概90人，比例大概3比1，一面预计300人左右。终面要求正装，随机题目演讲3分钟（题目提前一天给出大概40道）+ 领导提问，问的是专业问题但是很难崩，会先问你擅长什么技术让你自己说，然后提问（你了解网络吗），这个词我不知道从哪个方向去解释，就说了网络爬虫和网络数据之类的，但是从面试观的反应感觉答的不行，答跟机场场景相关的题应该得分比较高。终面后续，4.28面完，预计5.8出结果，到5.8后又通知推迟。直到5.20突然开始踢人（90人的终面QQ群，踢了16个人），拖了这么久才告知面试没通过开始踢人，实在有点不道德，本来以为没踢到我就已经稳了😁，结果确告知通过了终面，但是要等补录😭，就是排名前面的人拒绝录用，才会往下轮。后来加了同岗位人的好友才发现，信息技术岗位通过终面12人，就录一个，而且录的那个人已经接受了😂，也就是说剩下的那11人虽然通过终面但是也g了。

想问问明明感觉笔试做的还可以的公司，为啥没捞到一个机会。到底差在哪里，没有反馈的面试太痛苦，不过被拒很正常，但是真的想知道自己差在哪里，还需要补足哪一方面 #找实习# java #互联网# 最后求一个java搭子，可以每周一两次互相讲八股，给别人讲懂了，或许面试会更好一点。😊算法题也可以互相讨论，如果用的马哥短链接就更好了，可以尝试把八股和项目结合起来回答

16：00-16：30三个女面试官，人都很好英文：1.自我介绍2.项目过程中遇到的困难3.为什么用了redis和mq，在哪里使用redis，redis的常用数据结构4.redis的数据缓存一致性5.为什么用springboot6.多线程（额了10秒之后，我真没法回答了，“im sorry，can i answer the question......”）（“its okk，try to explain in englis）中文：1.线程池2.单例，工厂3.AI的看法反问：技术栈（三个面试官都分别介绍了自己组）#英语口语#