第一轮面试： 自我介绍。 简述了个人项目经验，并进一步询问了项目中使用的通信方式（WiFi）以及数据报文的大致长度（字节数）。 被问及项目中传感器采集数据的格式。 是否还记得在STM32开发中使用的C语言知识。 询问了除C语言外还掌握哪些编程语言。 需要描述单片机（MCU）的启动流程。 探讨了TCP协议用于保证数据传输可靠性的机制。 了解了我对汽车行业的看法。 最后询问了个人未来的职业发展规划。 第二轮面试： 同样以自我介绍开始。 再次简要介绍了个人项目。 面试官指出我的项目经验涉及ROS（机器人操作系统），而该岗位更侧重单片机开发，询问是否有相关的数据采集项目经验。 针对提到的项目，追问了数...

去年拿到一个小红书的offerbase：30k*16房补：1k*12签字费：30k（分四年发）期权：1000股（当时价值约7w，现在听说已经翻倍了？）饭补：免费三餐，午饭或者晚饭不吃的话可以换成25饭补，两顿就是50团建费：200*12零食经费：300*12这算是sp还是ssp？有认识一个给了33k，然后拿了3000股的，这个铁ssp了

 我和你经历过一模一样的绝望。直到我的导师一针见血地指出：“你犯了一个大多数优秀学生都会犯的错误——把简历写成了‘岗位职责清单’。”他翻着我的简历说：“你写‘负责用户调研’，而你应该写‘通过深度访谈20名用户，发现的XX痛点被产品采纳，使次月留存率提升5%’。HR不关心你‘做了什么’，只关心你‘做成了什么’。”这句话像一盆冷水浇醒了我。我意识到需要一款工具帮我完成这种“视角转换”。我尝试了AiCV简历王，它的价值在于：充当“翻译器”：将我的“学生话术”翻译成HR懂的“商业语言”。提供“标尺”：用智能JD分析功能，让我的努力不再是对空气挥拳，而是精准瞄准靶心。我想对你说，无力感往往源于方法错误。...