当我第一次听到要参加新星训练营我是拒绝的...感谢公司要用2.5天来培训...让我可以把工作带到周末 远离游戏氪金和叛逆的弟弟......这感觉仿佛回到了那个纯真的学生时代太好了...我一向擅长被动社交...就怕没机会展示自己屡试不爽的抠手机看别人讨论的时候自己恍然大悟的技能...............我以为只有我是把工作放到周末的 是不玩手机认真培训的...我看向同组的眼神呆滞的朋友问到旁友 侬怎么也没带电脑 我是台式机哈哈..这一刻我好像找到了公司入职就发MacBook的意义...当然 这些都是训练营前的吐槽了...我的变化之快...前后反差大到连温度计都看不下去了..直接自断了水银柱....

感谢鹅子捞我这个二本菜鸡，一共投了4家公司（都不过就准备考研了）腾讯 offer网易雷火 笔试挂阿里云 简历挂快手 简历挂腾讯pcg时间线：3.10投递简历3.13一面3.22二面3.29hr面+录用评估+云证4.2 oc4.7 offer化身鹅孝子，鹅子指哪我打哪！#晒一晒我的offer#

好家伙，真就图穷匕见 😂 #在找工作求抱抱#

题主本科是双非土木，干了一年多辞职，开年就在备考计算机，算了算研三秋招的时候已经28了，比较担心到时候求职很受歧视。希望同为大龄研究生的各位能为我解惑一下。大龄是否彻底跟大厂无缘了？像大疆，比亚迪这种制造业年龄歧视会不会好点？还有通过技术和论文是否能弥补年龄上的差距？（考上了的话那肯定猛猛卷了）我知道这个帖子一发出来肯定很多人会劝退。但是我真的想了很多遍，作为一个普通家庭没什么背景，不通过提升学历真的好难改变自己的人生。就算现在出去找工作，顶着土木的专业也只能进厂走流水线（不是瞧不起进厂，是想再拼一拼搏个更高的起点。），进厂三四年我觉得人生还是在原地踏步，所以我为什么不搏一搏呢？