市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

他也是实习生，与前端同事对接，他给出对于这个问题的想法，前端就只回了一个“？”，或者跟她说修改哪里就只回一个“1”，跟我这个实习同事交流不超过4个字，那个前端也是一个二十三四岁的感觉，笑死了

收到评论区的朋友邀请，我写一下这个教学，我本人是java转行，所以还是有java的基础，不讲废话哦，直接开始，一、LangChain4j 是什么？Java 实现的 LangChain 框架让你用 Java 调大模型（如 OpenAI）、加记忆、连知识库、做 Agent核心思想：Model + Prompt + Chain = App说白了也就那一套，前端还是tomcat之类的。然后很多朋友还会问也没有类似fastapi的前端框架，现在正常的话是几步走，首先假设我们有三年开发经验，（现在是面试吹牛时间）那么第一步就是了解需求，第二步骤是技术选型，第三步是和产品或者其他伙伴讨论可行性，第四步就是问...