大好人啊
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04-27 16:31
安克创新 Anker_大模型算法工程师(准入职员工)
安克创新内推安克创新内推
工作真实感受【Work in Anker】 🌟入职流程：非常顺畅，会有HR专门为你办理入职手续，然后会有你的mentor，leader，hrbp或者其他同事引导你去领取工作资产（Windows和Mac系统都有）并且带你去工位。我的mentor第一天就请我喝了咖啡吃了饭～开心🥳 🎁入职礼物：入职礼物有anker的马克杯，帆布袋，校招生还有安克的充电宝（图4）！安克的充电宝原来真的这么小一只，怪不得叫口红充电宝，而且CMF做的深得我心，颜色都好好看哇！ 💻办公系统：像字节，蔚来，小米等公司一样，anker同样使用飞书办公系统，用过飞书的都知道哈，飞书非常高效，用户友好，有了飞书办公...
安克创新 Anker公司福利 360人发布
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04-30 17:27
开封大学 区块链
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04-25 19:29
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宁波大学 运营
大一能找啥实习啊
求大家帮忙看看😭😭😭孩子想找工作
被普调的六边形战士很高大：你我美牛孩
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03-14 20:09
黑龙江科技大学 Java
我绷不住了，如图
一上来就要白嫖我笔记，简历都没发，某苏州20人小厂
挣K存W养DOG：我记得好多人说这个公司就是白嫖方案的，现在有大体方案要让你给他展示实现细节了，也是无敌了
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节，问什么会不踩雷？
面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc：直接问，看贵公司裁了好多人，是不是公司要倒闭了
求职、面试准备急救包 面试常问题系列 找工作有哪些冷知识
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