华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，23届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

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#毕业#

了解校招、分享校招知识的学长来了！6 月了，24 届同学忙着毕业，25 届不少同学也有了实习 Offer。不过，还是有 25 届同学在纠结：三四月没有准备找实习，现在准备还来得及吗？先说学长的结论：只要用心准备，暑假前找到一份实习还是可以的！01 一定要实习？在之前，学长也觉得实习可有可无。在学长应届的时候，没有实习，从 4 月准备秋招，到 10 月拿到大厂 Offer，中间没有实习。但是随着这两年的招聘情况来看，有实习经历的简历，貌似更有竞争力。如果没有实习经历的话，在接下来的秋招中，你得打起十二分精神才能拿到大厂 Offer。相信有同学想说：我不纠结大厂，能拿到 Offer 就可以。这样的...