2.分类:不同角度的分类不同,可以分为单元测试,集成测试,系统测试,也可以分为接口测试,性能测试,界面测试,易用性测试等3.等价类划分:把所有可能出现的数据,有效的或者无效的,划分为若干个等价类,选取有代表性的元素输入,保证测试用例的完整性4.大量错误的发生出现在数据的输入输出边界上,因此针对各种边界情况设计测试用例,能发现更多错误5流程:参与需求评审,编写测试计划,编写测试用例,分工执行测试,输出测试报告

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05-22 19:00
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测试工程师
总体不推荐!2024-5-21 这天下雨,去面了两家公司,上午一家,下午就是这家经历很是无语的公司。首先说一下面试前的感受吧。1,交通不便利。从下地铁到他们公司交通很不方便,我正好错过公交,然后还要等半个小时下一趟公交才到,我就直接看了打车情况,发现只要十几块钱,我就打车过去了,花了12块钱。2,该公司不给打印简历。我先是给HR发消息说“雨下的挺大的,附近的打印店最近也有十几分钟的路程,能帮我打印一份吗”,HR回复“可以的”,但到了面试时,我是没有简历的,我和他们说了情况,他们居然反问我,你自己怎么不带简历呢。嗯。。总的说,挺无语的。3,公司不好找。我按指定地址上去找公司,公司墙上贴的是“中华农牧”,我以为我走错了,下楼问了保安,从另一边上电梯,到了另一个门,看到玻璃门上有“广东英米集团”几个字,我以为就是这里了,但里面是像流水线一样的环境,我以为招聘上面存在信息虚假情况,等了一会,与他们公司的一个女员工沟通后才发现我走错了,但他们是互通的,也不知道是不是一个公司,女员工带我从一扇门到了“中华农牧”公司,折腾了10分钟左右。4,面试之前要填表。就是那种什么家人信息啊,查户口本的那种表,我就不明白了,我还没入职你们公司呢,查啥户口呢,大家现在就这么明目张胆地查户口了。5,他们公司的总经理架子很大。为什么这么说呢,我面试一共分为两轮,首先是技术面试,后面是他们的总经理面试,技术面我感觉还可以,主要问的是测试的工作内容和接口面试,会不会自己写框架。但到了第二面,我在门口等了20分钟后,我去敲门,他们总经理就问“干嘛”,我无语得很,我说“我来面试啊”,他一句“哦,我忘了”就完了,先不说基本的道歉,他们那总经理简直就像人事,不干人事,喜欢追问你的私事,感兴趣的大家自己去体验。6,他们公司只招本科。不是本科的就别投了,我都被反复问。7,他们公司加起来都不超过20个人,工作面积挺大的,但电脑不超过10台,人数也不超过10个人。总体反正是不推荐大家投的。个人面试经验,供大家参考。反正我觉得面过了也钱少事还多,不推荐。
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05-08 14:09
Java
_hengheng:就算是那个算法的项目,看着也好平平无奇啊,可以加一下那种gpu并行训练原理什么的,优化了多少,要是问你做这些遇到的最大困难是什么你怎么回答啊😂
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