1️⃣浙f电信：面试的是技术岗，但是后期不一定可以一直在技术岗，可能干两年会下沉基层锻炼（运营商不锻炼不容易晋升）2️⃣上海金山教师编：郊区高中数学，学校生源比较差工资：按照人事说的，到手工资教师比电信高一些公积金：电信12%；上海教师7%离家远近：电信50km；学校30km          

主包秋招求助，开始校招前的实习都是产品类，但秋招阴差阳错没有获得任何的产品offer，但是拿了家乡电信和阿里云的市场营销。秋招的时候一心想要回家（新一线城市），但是手上的两个offer薪资差了快一倍，于是陷入了长久的纠结，想寻求各位佬的帮助。主要考虑因素：稳定性、离家远近、薪资、平台、未来跳槽可能性。主包追求wlb，既希望能事业有成，也希望有更丰富的生活。电信拿的是家乡省公司非技术岗，目前了解的情况是不背营销KPI，具体定岗还要等后面才清楚，离家人对象朋友近，幸福感也会更高，薪资在家乡国央企当中还算不错的，能满足我的日常生活，但是平台带来的局限性导致跳槽可能更难，以及说不准自己是否想一直呆在家乡省会（主包常年在外求学实习，对城市的挂钩并不太重）阿里云薪资达到了自己想要的水平，阿里云平台带来机会还有更多的未来可能性，但是大厂的工作压力可是大大的有，在杭州凭家里也基本支撑不了买房买车，以及岗位本身和主包之前的实习经历知识积累之间存在部分差距，且不太了解这个岗位未来发展方向，不知道是否值得去试一试，以及后续路径是否真的会像想象的那样因为大厂的背书而顺利。大家快来为主包投上宝贵的一票吧！

我想请大家一个问题，我双非硕士研二，不读博。目前有一个省电信公司的算法岗可以去实习，内部朋友推进去的，但是，没有实习工资，自费实习四个月的话，我该不该去，能给点建议吗