🌟 潜台词1：面试过程异常简短如果整个面试只持续十几分钟，只是让你简单做个自我介绍，然后照着简历问几个浅显的问题就草草结束，通常意味着面试官对你的兴趣不大。甚至有可能你只是他们为了完成面试指标而安排的“陪跑”。🌟 潜台词2：缺乏深入追问一场有效的面试，面试官通常会围绕你的工作经历、项目经验等与岗位高度相关的内容进行深入提问。还会涉及你的优缺点、职业规划、为什么选择我们公司等问题，以此评估你与岗位的匹配度。但如果对方只是让你简单讲了讲项目经历，没有进一步追问细节，那很可能意味着他们并不打算继续推进你进入下一轮。🌟 潜台词3：对公司和职位缺乏“推销”当面试官对你产生兴趣时，往往会主动介绍公司...

目前点评过完了，上网买了一个项目，目前是过了基础，web，外卖，点评，买的项目没怎么看，就靠AI了解了一下简历上写的几点，了解了一点mq，现在背在刷小林coding刚刚过完基础篇，，想问问有什么指点的吗亲方向或者是进度，简历都可，或者是有内推也可，现在投简历没回复啊，焦虑😟#简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #听劝，我这个简历该怎么改？#

公司，，如下小小小互联网（其实是抄各种游戏）公司吧，没一百人。在成都牛马街！ 在顶层，冬冷夏热。公司整体色调是蓝色系。蓝色啊，让人抑郁的颜色。上班时间：很长，无法细说，随时猝死那种。部门感受，，如下不知道是不是错觉。感觉除开自己部门，其他部门都很其乐融融的，天天嘻嘻哈哈一起玩儿。就我们部门散是满天星，聚是一坨翔，部门丧门星（不知道怎么形容才好）今天她说她坏话，明天打听你各种隐私。和谁聊天都是句句挖坑（你觉得咱谁谁谁，你觉得咱领导，你觉得，，，你听说辣么谁谁谁）。很不小心就被穿小鞋。还要在各个部门打探各种小道消息上报巩固自己地位。总结：很吓人！领导特别关心你的“成长”。如下领导N连问：你为什么还...