🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样，明明已经不是新兵蛋子了，但在最后的反问环节，还是会大脑空空，翻来覆去只会问业务，问完之后，空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊，如何把这个看似“走过场”的环节，变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节，不是面试结束前的客套。这是整个面试中，你唯一掌握主动权的机会，是在疯狂“输出”后，为数不多的“输入”时刻。不要敷衍，套瓷就对了！ 一、核心战略：看人下菜碟 反问的精髓，五个字就能概括：看人下菜碟。 每一轮的面试官，其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是，识别出对方的角色，然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色   ‍...

27届日常实习，boss上沟通了十几个公司大部分都是未读，还有几个已读不回。在官网投了小米，vivo等公司四天简历还在初筛真的不知道怎么办了

给点建议吧，找不到工作了

博主浙江嘉兴人，一段小厂C++实习，一段字节测开实习，一段阿里测开实习。一直一直没 offer，今天突然开的俩，招银云创要逼签了，不知道怎么选（今年这形势不知道后面还能不能拿到杭州的 offer）① 字节跳动 测开（数据中台）base 地：上海总包：os 上看往年大概 40 左右（10-11月陆续沟通）优势：title、money其它：开发测试比 5:1，面了 4+1 面不知道是什么意思，HR 说部门很卷② 招银云创 系统研发base 地：杭州（理想）总包：字节的 2/3 左右优势：地理位置、开发岗位、相对稳定不卷一点？其它：两轮面试都是八股吟诵，感觉面试官没啥水平，首签三年合同，另外听说就是...