一次是小鹏一次是基恩士怎么说了，我觉得ai面试的关键是一定要流畅，内容到没必要回答的多么丰富，因为ai他才不会管你卡不卡壳，没有感情的面试机器

官网投递：可投递两个岗位（都是有效投递） 11月初笔试：线下笔试。企业文化+国企通用笔试题（数量题较多但比较简单）。总体来看比较简单。 12月初面试：科技岗成都面试，客服和客户经理岗在市分行面试，分不同时间段以小组形式无领导面试+提问，5分钟读题，1分钟个人陈述，12分钟讨论，3分钟总结发言。然后依次提问（每个人问题不经相同，有问遇到客户投诉怎么办，有问记忆最深刻的事） 其他：非成都的市分行还是以双非为主，金融相关专业为主但其他专业也不少。工行据了解还是很不错，压力和收入都比建行少一点。有不小补录机会。

本人双非二本商务英语专业，专升本上的，只有今年暑假一个月的实习，去年暑假做的是教培，不太想找教培的工作，就没放上来。今年暑假做的也很水，时间太短了也没接触到客户，感觉都是些不重要的工作。投的基本都是销售运营之类的工作，差不多投了五六十个了，目前只收到过基恩士的一面，没有通过。实在是没招了，简历是AI改的，感觉有点人机，但是自己也不知道怎么改。还有就是自我介绍，到底该咋写呀？AI给我的也是一大段，感觉就是把简历读了一遍，可是讲实习的话感觉也没什么讲的，还有就是不同的岗位是不是自我介绍也要不一样呀？求求大佬帮我看看😭

AI面试和正常面试官面试有什么区别啊，有面过基恩士的友友吗