🕐面试时间：2026.04.02春招唯一挂的一家自我介绍开局2个手撕：1.leetcode200-岛屿问题2.leetcode210-课程表2（BFS拓扑排序/ DFS 逆后序）hot100变形就算了，来了个图论的变形，和hot100的课程表1的思路完全对不上啊，甚至几乎参考不了，这第二题硬控我40分钟，我跟面试官说思路想着主动结束，他说OK思路没毛病你继续写吧，然后我说写不出来他说再试试，后面看了下题解，根本和变形题无关，于是释怀。过程还挺搞笑的，面试官现场教我说他的思路，然后他说着说着最后我跟他说面试官你好像理解错题目了，你可以重新看看题目要求，然后他才发现他说错了，然后说其实差不多，让...

boss投了200+，没一个约面的，日常实习这么难找吗，大佬们说说是简历问题还是什么😭

史上最尬，没有之一😂我是社招。3月26日，第7次，一面挂，就扯了20分钟，感觉可能是kpi。4月3日，今天又有电话打来了，约了下周二晚上的面试。第8次了。敢打我就敢面

网友提问：您好 YT 哥，  我目前是西电28届的本科生，（：软件工程）手上有ACM竞赛的全国邀请赛金/亚洲区域赛银，但校内科研与项目经历几乎为零。面对当前校招市场几乎清一色的AI算法岗位，而传统软件开发岗大幅收缩的现状，我感到有些迷茫。我既不想浪费竞赛打下的算法思维优势，又缺乏切入AI赛道所需的背景积累。为了更好的准备实习和就业，想向您咨询以下几个问题：1.传统“后端/客户端”软开岗是否真的在头部大厂消失了？还是下沉到了业务更稳健的中厂/国企？以我的背景，是否还存在不卷大模型、偏重工程落地的高薪C++/基础架构岗位（如量化交易开发、数据库内核、高性能计算、编译器）？2.在没有科研经历的情况下...