用户发展说要二面一直没进展…说这个岗位特殊要再等等…啥情况这是
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05-15 12:08
门头沟学院 运营
学生到打工人的转换最重要的就是主动
可姐当牛马这么多年，发现了一个初入职场急需摆脱的学生思维：不要等着被安排，学会主动出击👊因为应试教育下的我们，总被老师、家长、环境安排去做什么，习惯了「被动」做事但是成为打工人后，由于身份的转变，如果你总是闷头做事，遇到不会的不敢说话，没法快速提高自己的业务水平，你不主动找+1帮助，就会成为小透明，你的+1也不会关心，因此恶性循环♻️所以，学会主动是首要任务，主动的最重要表现是：学会one on one meeting（就是大家经常说的11） 一、理解11的重要性促进有效沟通，建立信任关系11可以直接地反馈工作进展、困惑或需求。通过这种双向交流，可以快速消除信息差，避免因误解导致的执行偏差，...
夜巡者：但是很多人实习期主要问题是不敢说话，就是很难开口，希望可以分享一下怎么开口
一人一个landing小技巧
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今天 15:55
北京中南海业余大学 测试开发
选错Offer = 浪费青春？
Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...
投递小天才等公司10个岗位 > 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 Offer比较，求稳定还是求发展
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04-18 15:37
门头沟学院 大数据开发工程师
太卑微了.......
现在工作形势这么难
Z_eus：别打招呼直接发你的优势
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04-28 20:53
已编辑
山西大学 C++
现在是大一，暑假想找个实习，这简历能找到吗？
 某双一流大学。技能点全点在算法了，五月应该能打下来icpc和CCPC的牌子，蓝桥杯大概能打个国奖。准备保研，学校保研压力不是很大，暑假想找个实习拓展一下经历。目标方向是游戏开发（大概率）或者人工智能（小概率）。目前几乎0开发经验，2月开学的时候稍微学了三天前端做过一个导航页，技术力之低应该算不上开发经验。如果想找到一个游戏厂的实习，现在应该怎么点技能点？
他们朝我扔粑粑我拿粑粑做蛋挞：以你的基础，把6.S081刷完就能当一个操作系统项目去面日常了，再刷个CS144做个协议栈当小项目，实习产出还可以包装，不是哥们大一你着急什么，把CS基础学个通透沉淀沉淀大二秒杀大厂日常了，你现在找一些中小对你也没提升说实话
实习，投递多份简历没人回复怎么办
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昨天 10:08
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门头沟学院 运营
职场新人如何度过尴尬期？（实习生可用版）
进入新的环境时，通常会有一个尴尬、熟悉环境的过程，如何让这么过长变快，分享一下我的经验📖一、主动破冰，建立基础沟通礼貌与微笑破局 从简单问候开始，如「早上好」、「昨天休息的怎么样？」，配合眼神交流和微笑（i人微笑就行，不用眼神交流了，知道你不敢），降低同事的陌生感。主动请教与倾听 遇到问题时，优先向mentor/老员工请教，问题聚焦工作细节（如“这份文件格式需要调整吗？”）。请教后记录要点并表达感谢。（你要是想送点小礼物我也不拦着）寻找共同话题 通过公司群、工位摆设观察同事兴趣，从新闻、行业动态、午餐等中性话题切入（如“附近哪家外卖好吃？”）。⚠️注意，避免涉及隐私或负面八卦。 二、参与集体...
牛客187636328号：转人工
职场新人生存指南 毕业季，给职场新人一些建议
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