个人认为如人饮水，冷暖自知。在如今经济形势不好的情况下，哪个公司都会有人不满意。先说优点：我个人毕业后就入职娃哈哈，曾在娃哈哈工作两年，基本上还是满意的。工作氛围很好，领导和同事都很友善，内部也没有听到过什么负面消息。可能是因为我不喜欢参与八卦，我一直坚信“来说是非者，必是是非人”再说不足：客观的说，作为大公司，制度上确实仍有不完善之处。最后，关于薪资波动，相信任何一个公司都是业绩为王，既然选择的是企业，就不要怕波动。再谈一下关于跳槽，个人认为，第一份工作选择一个大厂在后续择业上还是很有优势的。最后的最后，说一下个人进入职场四年来的感悟：遇到问题要及时沟通，调整自己的心态，客观评价和认识自己的...

实在人

不好意思美团，我喜欢腾讯

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...