编者按：继续华为惯例系列心声贴，从中一起走进真实的华为，也相信不管是对想跟华为谈恋爱，或已是热恋期的童鞋，都有所裨益。严重声明：一家之言，请批判吸收。本文结构：评论当赏精华感悟干货分享：推荐书单/人生核武器/个人成长地图评论当赏正文开始前，咱们先看看菊厂同事们的精选评价交流，大家再决定是否适合详读。精华感悟本文挑选了文中华为er真诚分享人生经历与感悟精华，末尾附其推荐书单与个人成长地图。“在习以为常与意欲得到之间，需要要有个抉择.”华为感悟毕业后最宝贵的10年在这里度过，还算是比较幸运，感恩公司，华为是一家伟大的企业，期待那“二十年后再相会的时候，伟大的祖国会变得更加美好“。一路上遇到很多人，...

这个状态算是复筛过了吗

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...