求uu们帮忙～睿联是web后端开发，14薪，汇丰年终奖模棱两可，不确定多少，月薪都差不多

1.你对我们迈瑞和投递的岗位有什么了解2.讲一下项目内容3.看你简历写主动沟通能力，能讲一下你是怎么体现的4.你在之前有做过什么器件设计方便的研究或者项目吗5.你觉得在你所学的专业领域中有哪些跟我们这个岗位是很契合的6.你是通过什么途径了解到迈瑞的反问1.公司的工作内容和团队氛围怎么样2.员工晋升通道

26硕，比较菜没拿到什么太好的offer，现在手上只有三个1. 上海众安保险，营销中台后端（全栈方向），n*15，hr说年终能拿三个月而且比较wlb，不知道真不真2. 广州汇丰科技，具体定岗要等入职，（n-3）*12，年终不保证，优点大概是比较wlb，而且广州生活成本低点。缺点应该是怕外资跑路而且后续不好跳3. 上海美团后端，未开奖，如果能按期望薪资给就是（n+6）*15.5，10 10 5，实习转正，UGC方向。组内略卷而且不太适应+1的风格。优点是平台大给的多，后续好跳业务方面12主要是沾点fintech，希望能往这方面靠，3的业务不太喜欢。家里经济条件尚可，没有压力，自己不太爱卷也担心不太能在互联网干久。感觉自己挺迷茫的，不知道想要啥，希望大佬们多给点建议更新：美团开奖，sp

面试第一部分（15分钟）：笔试做题，数组中相邻元素比较大小，返回=<>字符串。写完后，三个人轮流面试，除了我，都是留子。第二部分（30分钟）hr看我是中文简历，问我四六级，口语和听力是否熟练，我不熟练，然后就一直中文回答，先是自我介绍，之后问6个问题，如面对项目时团队协作、面对任务时如何规划、遇到的难题、base地选择，为什么选择汇丰、用户反馈如何沟通等。技术老师面试，笔试题展示，运行展示，然后一直问笔试题的延伸，你是如何看待这个问题的，一开始说的编程思路，老师说不是编程的角度，是谈谈问题本身，要我们解决的是什么问题，然后问笔试题的边界及考虑，如何测试一个程序是否正确，入口参数、返回结果、执行是否有报错？for循环次数你是怎么设置的，长度是否检查？正整数比较，如果出现负数，你的程序运行结果是否正确，你检查参数了吗？如果数组里类型不一样呢，程序会如何，你有考虑吗？不是哥们，一个笔试题都问出花活了，技术面就一直问这个？外企应该是考察英语和综合素质。最后反问环节，问了一下岗位职责或业务介绍，hr直接介绍岗位考察，面试流程，最后来了一句你所询问的岗位或业务，如果后续拿到offer的话，我们会在offer中具体介绍。OK，暗示的很明显了，不用再问了，直接结束。