1. 介绍一下你做过的最复杂的项目，重点说架构设计和你遇到的最难的技术问题。答：二面开场，考察系统思维和技术深度，不是简历复读回答结构：项目背景（一句话）→ 架构设计思路（为什么这么分层）→ 最难的技术问题（具体说，不能说"遇到了很多困难"）→ 结果充电桩方向的加分点：有通信协议经验（OCPP/MODBUS）、有多任务设计经验、有实际落地经验面试官会顺着你说的细节追问，只说你真正主导过的部分2. 充电桩系统中，主控MCU需要同时处理充电控制、计费、通信、安全监控多个任务，你会怎么设计任务优先级和调度策略？答：任务分级原则：按实时性和安全性划分最高优先级（硬实时）：安全监控任...

这几天疯狂在boss上投岗位，要简历的都了了无几面试的都没有😭😭，求大佬拷打一下我的简历，怎么优化修改

今天和字节的一位面试官朋友吃饭，吐槽了一下今年的春招简历质量。他跟我透露了一个残酷的真相：大厂筛选简历，平均停留时间真的只有3秒。在这3秒里，如果你的简历没有击中“靶心”，直接就会被Pass。作为“内部人”，他给了我三个关键加分项，能瞬间提升简历的通过率。今天分享出来，希望能帮到还在焦虑的牛友们。加分项一：关键词的“镜像化”布局面试官看简历其实是在“找词”。ATS系统和HR都在找JD（职位描述）里的那些硬技能。错误示范： 技能栏写得乱七八糟，或者项目经历里全是“负责、参与”这种虚词。正确姿势： 你的简历应该像JD的“镜像”。如果JD里强调了“SQL”、“Python”、“数据清洗”，你的简历里...