八月底终面完，一直没收到下一步的消息，这个池子还能泡出来吗

7.13综测，9.3一面，9.18邮件通知挂，现在感觉应该已经招完人了，想起来记录一下，给以后的师弟师妹们参考下大疆综测是比较特殊的，考察的综合能力比较多吧，有点记不清楚具体内容，记得是有计算题一面：被拷打的比较深刻，自我介绍3min，一上来问单光子探测器的原理，又问激光器的原理，再问了很多项目细节，实验时使用的参数，为什么这么选择？面试官就一个，但是感觉思维非常活跃，甚至提出了对我的项目的改进方法。这个岗位主要做雷达相关的，又聊了一些雷达的知识点，主包没做过雷达项目，但是提前被调了下大疆的雷达产品，感觉这一块还是有点聊头的。反问环节，问了团队具体工作业务什么的。感觉一面原理部分被拷打的有点崩，所以挂了也是意料之中啦

1.为什么选择DJI？2.看你的简历偏开发，为什么选择测试开发？3.测试和质量保证有什么关系？4.讲讲项目中最能体现你价值的部分或者案例5.如果现在回头看，如何用测试的知识做的更好？6. 有用过DJI的产品吗，有没有特别关注的电子产品类型？7.你最喜欢它的什么地方，它有什么优点或者功能？8.如果要你去测试这个功能，你该如何设计测试用例？9.实习中解决的印象最深刻的一个问题10.你觉得测试开发进阶的关键在哪里（高级测试开发和低级测试开发的区别）？11.有没有关注过DJI最近要发布的产品？

📍面试公司：大疆🕐面试时间：2025.9.28💻面试岗位：图像算法工程师❓面试问题：先自我介绍，可以展示ppt我选择掌握主动权，问面试官是否允许使用10分钟左右介绍我的项目，面试官说可以介绍最满意的一个项目，正合我意介绍过程中会穿插问题，比如“你用的方法A为什么会比方法B有效？有实验结果吗”之后问了一些其他的问题，比如：“有没有嵌入式的经验？”（我是搞深度学习算法的，所以无）“有没有ISP相关的经验？”（同样无，因为我的项目巧妙地绕过了ISP）“你喜欢摄影吗？用的什么相机？”“有用过大疆的产品吗？”“为什么没有考虑pocket系列的产品呢”（盲猜是pocket团队的面试官？）全程无八股无coding，30min不知道自己是不是更应该投递“计算机视觉工程师”这个岗，感觉如果有嵌入式、ISP相关经历的话会跟容易过