不论哪个工作岗位，都是一定会有重复性的，只不过有些岗位重复性比较大，而有些岗位相对较少，我喜欢有创造性的工作，每天的工作内容最好是不同的，但实际上真的没有完全避免的。 当接触一个新的领域，或者新的项目、技术、市场等，都会很有意思，但是当你熟练掌握后，一定会变成重复性，机械性的劳动。所以面试官提出的这个问题，绝对是很有代表性的，非常典型的职场问题。面对这样的问题，我们应该如何回答，又应该避免哪些陷阱？求职应聘，在线人才测评，可参考小猫测试网的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏...

标题引流罢了大佬们看看我的简历  约面得很少  是简历的问题吗  帮我看看简历吧😭

简历有什么问题吗，求大家帮忙改改，提点建议#我的简历长这样#

个人情况：南京的2本9硕。暑期实习投的Java后端，简历/项目过烂以及笔试挂了好多，导致很多厂都没进面。现在已经接了美团测开的offer，还剩荣耀在泡，华为的主管面待面。现在是去美团测开，秋招转正保底后再尝试后端。还是等荣耀/华为开奖后撕美团（泡不出来就不用选了）。想咨询一下大家的意见。1.美团：核心本地商业-基础研发平台----存储测试组，base成都。即使转正离老家也有点远。2.荣耀：Java开发工程师，base南京3.华为：ICT-数通 通用软件开发，base南京 #牛客AI配图神器#