允诺01
2022-05-26 22:10 小米_中国区_个性化推荐策略产品经理
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1.熟练是招聘者的一种表述，其实背后是想说胜任。所以没有统一的标准。
2.你是应聘者，你应该多去争取机会，要不要你是对方的事情。但你不能自己把自己劝退了。
3.而且熟练只是一方面，你去面试，对你的考察是综合来看的，包括专业能力，学校背景，逻辑思维，项目经历，实习经历，性格习惯等等，即使某一项不熟练，但说不定招聘者很看好你的其他方面呢？ @河老师
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北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师 
秋招投简历提醒助手：个人经验是，一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试，都是很多不会，回复很慢。后面慢慢迭代，到九月中的时候基本上面啥说啥，很放松的状态 点赞 评论 收藏
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