今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

压抑的两个月结束了英雄联盟启动 apex启动 彩虹六号启动 泰拉瑞亚启动 云顶之弈启动 金铲铲启动 刺客信条启动 荒野大镖客启动 知更鸟启动

还是先说感受吧，全程（高效率）面试，一面速通，二面秒挂...一面面试前晚上睡不着，估计有压力的原因。自我介绍看你项目Vue/React都会是吧，讲讲区别， blalala...Vue diff算法，讲了大致的Vue2、Vue3原理+Vue3的优化部分，最长上升子序列......忘了项目：登录怎么写的；token为什么存在localStorage？我顺势讲了cookie/storage的区别项目：怎么处理账号/密码加密的？项目：知识图谱是什么，在线简历怎么做的。性能数据插件：讲了为什么写这个插件，作用是什么，目前有问题所以没有发布之类的。问的差不多了，来三道算法题吧...解析URL的参数 刚开...