当mt这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下。大家可以作为入职前的一个学习贴📖1.landing期学会主动了解业务🔍刚来一周内，你的mt大概率不会给你安排多重要的事，那么，如何充分利用这段时间？建议你主动熟悉这些事情⬇️ 1️⃣部门目标（💡业务方向/OKR/目前进度） 2️⃣上下游协作方（和哪些团队合作密切？） 3️⃣小组正式员工们分别负责哪些模块？ 4️⃣你自己短期内将跟进哪些项目❓️ 一般这些都有文档，你的mt会主动给你，这一周主要是「了解」就可以，在这期间如果有任何问题或者不理解的部分，你都可以找mt去解答，还是那句话：别不好意思，想...

不打算干前端了这几个月好好的玩一玩 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！后悔了，被快乐冲昏了头脑，把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般，已经开始准备秋招了。

目前个人情况是：暑期0offer，有两个小论文（CCF-A和CCF-C），毕业设计只能在CCF-C的这个工作的基础上写，CCF-A的那个项目是实验室的遗留项目，已经有师兄拿去作毕设了，所以自己的毕设还不算完全稳。家里的话，父母尊重我的选择，有个哥哥是公务员，倾向于让我找私企，不过也只是建议。自己的话，其实更希望能考公上岸，但也深知考公的困难，就是不知道能不能在找个比较轻松点的日常的情况下去准备考公，后面考公没上岸的话，有个实习经历对找国企和私企也稍微有点帮助。先提前谢谢各位UU的建议了。