问题1. 进行自我介绍。2. 详细询问上个实习的内容，包括工作目的、负责的具体事项等。3. 阐述对该岗位的认知。为什么选择这家公司？4. 规划未来一年的安排。5. 何种因素致使你能实习时长？6. 你对上份实习的期望与实际实习内容有无差异？7. 鉴于你专业的职业规划与当前职位不太契合，若给你发放 offer，你是否会接受？8. 目前所在地是哪里？ 感受：1. HR 非常温和友善，整体与他交谈很愉快，完全没有那种他是考官我是考生的感觉（面试职位描述时则相反……）。2. 准时开始面试，持续了 15分钟。3. 大部分问题是依据你的简历和回答来展开，并非刻板的行为面试。 尽管因入职时间不匹配未通过，但当他询问我为何选择他们公司时，我表示之前也面试过其他公司，然后感觉这家公司的通勤时间相对较短，可以接受，而且对其岗位比较感兴趣，感觉能积累些经验。 #运营面经# #不给转正的实习，你还去吗# #非技术岗是怎么找实习的#

业务是 测试漏洞相关 不是外包 感觉还可以不会的有----------------------------linux的nc 命令有啥作用用来测试 TCP UDP端口 单纯没用过不知道tcp的流量控制当时突然忘了细节了只说了个大概拥塞控制是被动的流量控制是主动的tcp可靠的手段限流分段发送拥塞避免ACKgo的内存管理只了解过一点 之前记得这个知识点实在太多了https://blog.csdn.net/qcrao/article/details/89506683如何查看自己机器是啥架构在 Linux 上，你可以使用 uname -m 命令来查看机器的架构类型。例如，uname -m 返回 x86_...

第一面:不知道是人事还是业务的面的视频20多分钟，问简历上的点，你是不是做过，熟悉PHP不之类的聊天，然后就我提到过的设计模式问了一嘴，协程为了一嘴。然后就结束了。晚上19点发的面试评价。感觉每个HR都在当天会知道面试结果。第二天9点多就打电话说第一面通过了。约线下二面第二面：电商部门的头头，应该要么是架构层的要么是业务层的，自我介绍，然后问我负责的业务，聊到第二个讨论我的那个数据大表怎么处理，然后我说了，然后他又说数据量大怎么怎么样，我就说了redis缓存缓解查询的一些，然后他说很多意思就是我没解决他那个问题，然后最后我就说如果是热key那就不过期。我不知道他是听懂没还是没听懂，然后说了一个方案：就是我说的这个redis。我也不好意思反驳他了,我就嗯。以为有下一个，他说：我就了解完了；然后说等下，我跟hr谈一下；然后hr在过来问了下工作时间，为啥离职。然后就没了。我还问了一嘴：第三面是技术面么，她说第三面是HR面，我都震惊了，2面没一个问很多东西的。也没问技术。应该是KPI面。公司环境：在南山科兴科技园，里面很大，差不多800-900个人。然后里面还有人直播啥的。科技园好多人，腾讯一些公司也在那里面，正好饭点看到很多腾讯大佬。

本人双非本，24届，Java。在历经将近一年的艰苦求职后，签了一家个人认为各方面都挺不错的企业。回看过去心里感慨万千，遂写下此文与诸君共勉。 20年填报志愿时，计算机还如日中天，加上对计算机感兴趣，就优先选择专业，最终录到了广东一个双非本的计算机。虽然对计算机感兴趣，但实际上对编程并不了解，通过亲戚朋友的打听，只知道在大学计算机要靠自学，可能当时还停留在中学的学习思维，对自学没有清晰的认识，缺乏规划，导致后面起步较晚。 大一大二两年，还是停留在中学的学习思维，按部就班的跟着学校课程走，加上前两年课程较多，担心挂科，忙于应对各种作业、期中考、期末考，还傻乎乎的参加社团，导...