bg是二本院校，同时收到了华为慧通零售代表和泰康人寿内勤岗管培生的实习邀请，实习时间冲突了，请问应该怎么选#牛客AI配图神器#

 去年实习和秋招华为的第一场笔试都很简单，不过没啥借鉴意义，随机性很强，无论笔试难还是简单及格分数线都不会变，第一场笔试的同学看来运气一般噢！本次笔试难度中等偏上，没有很打卡的题目，而且前两题都是图论，会劝退很多不刷图论的同学。第一题拓扑排序的应用，比较明显，但是需要理解要拓扑排序的过程。第二题迪杰斯特拉的应用，也是模板化的题目，但是需要注意处理路径的回溯。第三题逆序对的处理，可以直接使用归并来解决。 第一题输入：第一行为记录的版本迭代关系个数N，范围是[1，100000];第二行到第N+1行：每行包含两个字符串，第一个字符串为当前版本，第二个字符串为前序版本，用空格隔开。字符串包含...

实习生投递开始了😃😃😃

这场笔试的题目整体难度较高，没有简单的送分题，主要考察了以下三个算法知识点：1️⃣ **深度优先搜索(DFS)**作为基础算法题出现，考察对递归和搜索的理解与应用能力。2️⃣**Dijkstra算法**作为图论中的经典最短路径算法，题目虽然涉及高阶算法，但实际难度适中，可以通过适当修改模板代码解决。3️⃣**树状数组求逆序对**考察对高级数据结构的应用，题目设计偏向模板题，掌握基本原理后可以较快完成。Kyle师兄每周更新大厂真题&面经详情点击 ****