（引流 阿里 腾讯 美团 华为 快手 字节）最近经常逛牛客，很多佬分享技术面经，但HR面内容比较少，正好朋友也在最近面hr面，我面过的hr面略多一点，稍微有点经验，本帖内容也参照了一些知乎，牛客，还有博客上的hr面面经，就打算汇总起来补齐这部分的空缺，同时也非常感谢阿里云内推人对我hr面的耐心指导，虽然我最终没有去阿里云叠个护甲，下面内容不代表本人的态度和回答，只是总结和汇总，给出建议回答，且建议回答并不一定是最优回答，实际回答需要根据自身情况考虑，有没有覆盖到的问题佬们也可以在评论区补充和给出现有问题的另一种回答hr面耗时一般在15min-30min左右，主要涉及一些基本问题，如个人情况，学...

这样就挂了吗

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...