后端开发 golangtimeline4.2 投递4.3 一面（1h 0八股纯项目+合并有序链表）两小时更新为复试状态4.10 二面 （一直没约邮件催了一下，结果立马约我当天下午二面） （40min 0八股 纯项目 无手撕） 半小时变为HR面状态————————————————————4.17 仍然没有hr面 邮件问了下，说hr出差了，耐心等待一下。——————————————————————4.19 面收到HR邀约，约的4.22，第8个工作日————————————————————-4.22 HR面+云证+进入录用评估许愿oc！！！！！终于来到最后一步！！！鹅厂收了我吧！！牛客许愿再显灵一次吧！！ 报批中了！！急急急！！鹅厂收了我吧！！每天来许愿鹅求求了，收了我吧，我以后只冲球球币—————————————————————4.28 已offer 鹅孝子启动！！

背景：双非一本，23届无经验，机考390时间线：3月7日在牛客上联系的可乐姐，准备了一周左右。3月13日机考，3月14日性格测试， 3月15日资格面试，3月21日专业一面，3月25日专业二面，3月30日主管面试，4月12日offer【可乐姐辣评：终端审批正常速度】。机试：我的准备流程：在2023年12月24日考完408后就感觉要寄，遂决定找个工作。当时在网上看到了华为OD招聘，想着来试一下，在C站买了一份C卷题库，但因为太拖沓以及帕鲁成瘾，2月末才开始看题库（PS：C站上的题库良莠不齐，有的题解都是在网上抄的，有的代码甚至无法运行，还是选择一份口碑较好的题库，因为踩雷了所以无法推荐...

面试流程 机试-性格测试-hr面-一面-二面-主管面-offer机试：    三道编程题 分值100+100+200 这个有固定题库，把hr给的或自己找的题库刷熟一面：    一面是一个很温柔的小姐姐，问的问题很基础，常规八股，末了给一道手撕代码，给出一种解法即可。二面：    二面挑选一个项目讲讲自己的突出点，八股+手撕代码，我的是排列组合类型题，常规dfs、递归回溯做法。#华为od##java面经#

1.问我职业规划2.问我科研的内容3.问我实习的测试过程4.写代码，面试官失踪了20分钟+5.针对代码设计测试用例一共30多分钟反问：部门和工作内容，我一听这个部门，了解他的岗位JD，所以感觉凉凉了哈哈（我心想，原来是xxx的测试开发啊，那可能有点不匹配？）我又追问是否匹配的情况re：跟HR再对一下（此时我又开始脑补：这就代表要跟HR说，你怎么把这个候选人给放进面试来了？）工作节奏，加班情况。 也就正常水平