#非技术2024笔面经# 春招真的招人吗？ 感觉大家都挂在笔试了😥1、什么是好的产品?2、设计一款互联网产品，面向大学生，在什么场景下解决什么问题，如何推广，如何获取种子用户，效果不好的原因可能是?3、你理解的产品经理角色是什么，说明团队为什么不能缺少产品经理4、产品经理如何同业务部门沟通，确保产品目标和业务目标相同5、如何构建一个用户反馈系统，说明它对产品迭代的重要性

许多人想要加入平安子公司，其中包括平安保险、平安银行、平安科技、平安时代、平安普惠“等。平安集团的子公司如果有招聘需求，首先会筛选简历。简历合格者会收到一个在线测评链接（平安测评）。求职平安子公司有面试和线上笔试环节（即平安测评），这个平安测评分为社招和校招两种类型。社招考试包括新IQ、EQ和胜任力，有些社招考试只考新IQ和性格扫描"(实习生大部分考社招题)。校招考题是IQ和EQ，有些校招考试还会加上潜质扫描“和职业心晴。同时有些校招考试也会考社招题。据了解，平安的入职测试是必须要做的，而且很少有重考的机会。即使你因为断网、断电等问题导致没做完自动提交，也没有通融的机会。所以，如果你很想进入这...

了解校招、分享校招知识的学长来了！大家有没有这样的感受：面试的时候和面试官聊得火热朝天，气味相投。面完觉得自己稳了，已经在畅想入职事宜了，结果一封感谢信让人瞬间清醒。不少同学应该有这样的经历。学长也曾经有过：面试两小时，自觉面试问题回答得不错，但是面试官只说：你回去等消息吧。经历过面试的同学应该懂”回去等消息“这句话的杀伤力有多大。在此也想先和那些面试多次但还是不通过的朋友说：千万别气馁！找工作看能力，有时候也看运气，面试没有通过，这并不说明你不优秀。所有，面试未通过，这其中的问题到底出在哪呢？01 缺乏相关经验或技能如果你没有足够的经验或技能来完成职位要求，或者面试的时候没有展现自己的优势，...

平安集团所有子公司社招入职及晋升均采用同一种了类型的测评，均包含平安IQ新、个性扫描16PF、胜任力测评，下面将逐一展开介绍。一、平安IQ新平安IQ新有摄像头监测按钮，但目前不是强制开，可以选择跳过，跳过方法见视频。跳过视频监控“后会进入如下页面，总共30题目，限时46分钟内完成作答。题型：语言逻辑°10个，计时60s；图形逻辑10个，计时60s；数字图表“10个，计时120s。注意事项：摄像头可以选择跳过，不少必须开，具体参考题库提供的录屏；做平安IQ的时候，鼠标要保持在答题页面，三次点击其他软件停止答题。题库使用须知：1）直接复用PDF答案，解析供参考，切记钻牛角尖去研究题目;2）题库是随...