市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

想要寒假实习，目前八股背了三分之一，但是感觉背过去真的很容易忘记，各位佬对于简历和八股有什么建议？小的跪谢

年中兴奋的转向游戏开发方向，做了个demo，进了灵犀实习，结果这两天知道转正没过，临时开始投简历，心态炸了😭😭😭游戏是真的卷，技术要求高，工资也不算高来个公司收留我吧，给多少我都去😭😭😭

📍面试公司：滴滴🕐面试时间：11月18日💻面试岗位：后端开发本人几乎0基础，毕业就进了一家稳定的小国企，两年社招几乎0经验，有同样状况的朋友可以交流下时长大概1h 题目：将数组中的奇数放前面，偶数放后面。O(N)空间复杂度秒了，问能O（1）吗，又秒了项目方面，一听是自己捣鼓的就不问了八股：1、介绍下redis；redis在实际应用中，如果map或者set放了几百万个数据，如何对map或者set进行扩容？（答了下多线程进行分段扩容，或者提前设置阈值，等非流量高峰的时候自动执行）不是面试官满意的答案2、redis为什么用跳表？mysql又为什么用B+树？（从存储稳定性/结构性能等答的，面试官...