字节跳动产品设计UED校招面试复盘(已offer)

字节产品设计UED校招面试复盘


双非二本,工业设计,一份岗位对口的大厂半年实习经历

投递后收到两份笔试题,一份专业型的选择题,一份设计笔试题

设计笔试题做了整整一周,提交后四个工作日收到了一面邀请


一面(50mins)业务:


  1. 自我介绍
  2. 上一份实习有导师吗,你和导师的交流频率和内容怎么样?
  3. 上一份实习中的工作流程是怎么样的?
  4. 实习项目中挑一个最好的作品细讲
  5. 针对这个作品提问了一些设计思路
  6. 这个产品对应的用户场景是怎么样的?
  7. 细说一下笔试题(面试官没看过笔试题,所以我非常仔细地讲了)
  8. 自己有没有平时的个人提升计划?
  9. 反问:您的业务线?您的手下团队的工作内容?
  10. 反问:您对校招生有什么要求?


总结:总体讲的比较顺畅,面试官是火山引擎的,没有很大的压力,非常温柔的姐姐。面试者需要对自己的项目非常熟悉,对笔试题也要非常熟悉。面试官好像身体有些不适,但是在我反问的时候还是给我讲了很多东西,包括字节对于能力的需求,对于设计的高标准。面试结束过了一会就收到二面通知了。


二面(35mins)业务:


  1. 自我介绍
  2. 讲作品集(更加细致,从设计亮点到思路,以及重新设计你会如何设计)
  3. 你觉得在做三维素材时候最大的难点是什么?
  4. 反问:你手下的团队组成?
  5. 反问:您会怎么培养校招生?
  6. 你的性格是怎么样的
  7. 对于北京的这个工作地你有什么考虑吗?


总结:总体也是比较流畅,面试官是个很稳重的前辈,语气很平缓。也没有问比较刁钻的问题,但是在提问结合作品项目会更加细致,被问到又一些之前没考虑到的问题,随机应变了。在问反问之后追加了两个问题,让我有一点点意外。二面结束之后一个小时后通知三面,hr说前面两个面试官工作内容方向不同,是综合考察候选人能力,所以都应该算一面,下面一个三面相当于二面。


三面(30mins)业务leader:


  1. 自我介绍
  2. 你的职业规划具体怎么样?
  3. 讲一下你的作品(挑了比较对口的一个讲)
  4. 你怎么评估你的设计是否满足目标?有没有自己专业上的评估方法?
  5. 对B端未来的发展前景怎么看?对B端未来的设计怎么看?
  6. 自己平时有怎么样的学习计划?
  7. 在上一段实习有没有遇到什么协作方面的问题?
  8. 对自己的能力模型了解吗?工作之后会怎么样做能力的提升?
  9. 反问:您手下的部门组成?


总结:总体问答速度很快,问的问题在个人发展方面会比较多,因为是leader面所以有点紧张。在问到4的时候卡了一下,我先说了关注后面的用户数据反馈,后面问我个人专业上的评估方式有卡住,最后说我目前经验不是很足,所以会给前辈看。面试是周五晚上面的,周一没收到反馈,周二上文问了一下说通过了,约了hr面的时间。


四面(30mins)HR:


  1. 自我介绍
  2. 说一下对火山引擎的了解,你为什么想要加入这个团队?
  3. 岗位写的是抖音/头条,你在投递前就确定要走b端的发展吗?
  4. 上一个工作的部门结构以及团队组成,怎么对接需求方?
  5. 讲一个上个实习有关的项目
  6. 你在做这个项目的时候有遇到什么问题吗?
  7. Base地是北京,你对工作地点有要求吗?
  8. 你对体验设计师的能力模型怎么看?你根据现在的模型还有什么要提升的?
  9. 讲一讲入职之后来字节要做的三件事
  10. 反问:如果能通过面试,那么我应该做什么准备?
  11. 反问:多久能有反馈?


总结:非常轻松的一个氛围,在问到8的时候第三个我说再想想,hr说前面两个听到的回答我已经很满意了,就不用我再答了。问的很多问题都希望我能结合业务和需求方。一周内会给反馈。



反思:


  1. 校招/实习设计岗位的面试者需要对自己的项目百分百熟悉,不仅仅要考虑设计本身,还要关注产品和需求,如果是实习期间的产品更应该清楚业务。多看大厂文章并结合到自己的项目里讲,形成自己的方法论。
  2. 尽可能多看面经,面经里提到的问题都要自己回答一遍,随机应变对于应届生的风险太大,但一定不能背话术或者套话术,需要结合自身经历,自己知道的就“总体回答—结合实际—总体回答”,不知道的就“抱歉+解决思路”。
  3. 反问根据面试官的情况问不同的问题,不能所有面试都问同一个问题,需要有针对性得信息交换,毕竟是一次很好的交流机会,就算面试失败自己也能学到很多东西。
  4. 对于字节来说学历是敲门砖,但不是必需品,面试更看重你的个人能力,必须必须必须必须认真对待笔试题。
  5. 实习经历会比在校经历重要很多,具体体现在实习工作的业务线如果和校招面试岗位对口,会有很大的优势,不建议在关联度不大的业务线反复横跳例如,C端消费产品跳B端工具应用,在实习前就考虑清楚未来的规划。
  6. 对于四年制的学生,大三下的春招已经是第一批校招了,第二批是同年的秋招,第三批是次年的春招,一定要提前做准备,现在的就业形势很严峻,不能all in任何一次校招或者实习转正,当然也要对岗位有足够的热情和热爱,以及对业务的了解。


最后:

不得不说字节的面试体验非常好,提出的问题不会很刁钻但是还是需要一定的深度和思考,而且很注重你的个人计划。目前已经下offer啦,超出我自己的预期,准备毕设做完就去实习,感谢字节!

祝各位牛友也能拿到心仪的offer~💗💗💗



#2022春招#
全部评论
一同岗位,可能面试官都一样,一面挂,面试官摄像头都没开,无语
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发布于 2022-05-13 17:27
你好,可以问问专业型选择题大概是什么内容的吗
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发布于 2022-05-07 21:47
求个时间线!
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发布于 2022-05-04 23:00

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面试官人很好,态度和蔼可亲,没答出来时也会引导你去思考。由于是晚上面的,导致我白天一天都有点紧张,面的时候状态也不是很好,正常可能面试官提问完应该思考几秒再答,而我就像抢答一样一口气把所有会的都说出来,这样就导致逻辑比较混乱,东一句西一句的。首先是自我介绍,先把会的技术大致讲一下,由于我八股背的多所以着重讲了一下,Java,go,jvm,MySQL,Redis,计网,操作系统这些,然后一小部分闲聊,然后先问了一下项目,面试官问我这个项目是否落实之类的,直接坦言说是写的练手的,包括之前也写过IM通讯,外卖之类的。然后面试官就把提问的重点放在了八股上。先问了Java:类加载器(答:3种+自定义类加载器、tomcat、原因+双亲委派+好处)JVM参数(答:xmx,xms,newsize这些,问我是如何设定的,我回答是把内存分一半给堆,再把堆分一半给新生代,这方面确实不太了解)然后问了一下并发相关的:线程池(答:线程池的7个参数(忘了线程工厂和阻塞时间了),3个重要参数,还有线程如何启用,为什么要设计最大线程数之类的,提到Java栈默认分配1MB运行时不可以更改)AQS(答:先讲clh是自旋锁+list,然后是AQS在这个基础上做的两个优化,然后举了一下reentrantlock根据state如何获取资源)CAS(答:使用三个字段,aba问题,然后将通常搭配自旋锁实现,面试官问通常会自旋多少次,这个不太了解,答的100,然后问100次大概多少秒,回答微秒级,然后面试官讲了一下怎么做资源可能没用完,意识到可能还需要进行阻塞操作)然后考虑一下Linux命令(top,ps,如何使用管道符过滤线程和使用Linux启动线程没答出来)然后问Redis:持久化机制(答:三种aof,rdb,混合,aof的三个参数刷盘策略,rdb以快照保存,使用bgsave会使用子线程来保存不会阻塞,而aof虽然会阻塞但是只在写完数据后追加一条命令,不会太影响,然后是他俩的优缺点,还有混合是怎么保存数据的)集群模式(答:三种,主从复制到缺点再到哨兵机制,正常使用三个哨兵互相监督,主节点挂了投票选主哨兵然后选主节点,然后额外讲一下脑裂的问题,主节点进行数据更新然后把命令写入aof来同步从节点,最后cluster集群,如何实现,使用16383个哈希槽(艹答成16384了),先根据哈希码取余,再根据节点数取余决定放在哪个节点上,然后问了一下我会怎么选集群模式,首先是cluster的问题,会让管道操作之类的失效,然后哨兵会导致整个集群结构变得复杂,使用小项目可能会考虑哨兵,大的考虑cluster,然后考了一下cluster如果一个节点挂了怎么办,根据节点数重新取余然后数据转移,面试官说这么转移比较慢,有没有别的办法,我隐约记得使用一个类似环形数组的方式,想不起来了)然后考了一下MySQL的b+树(这方面的知识点太多了,导致我什么都想讲逻辑就比较乱,讲了一下聚簇索引,树的叶子节点对应着一张页16KB,MySQL有一个区的概念,把这些页放在同一个区中,这样叶子节点的双向链表遍历时速度更快,然后b+树的扇出比较大(非常二,说成扇度之类的,面试官以为说的是扇区)这样层数就比较小,一行1kb数据的话3层可以放心2000w数据)其他的暂时想不起来了算法是lru,面试官问要不要提示,我说写个,然后写了10分钟左右,说大概写好了,但是面试官指出了2个小错误,第一个马上就改回来了,第二个一直没看出来(大脑这时候已经停止工作了)反问:问学习建议,说根据实际的项目进行深入,考虑应该怎么做,还问了一下组里面是做Java的吗?面试官说他是做go的,组里什么语言都有,语言影响不大,连忙补充了一句我对go的底层有深入源码的学习)结束。总体感觉答得不太好,没有太体现出深度,细节也不够全面。
下一个更好呗:佬,我投完云智一直没消息,多久约的一面啊
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