春招如何成功进大厂,千万不要盲目海投!
简单概述下本人背景
上交本硕21届老学长一枚
现在在阿里,又是一年春招季,在此分享一些春招经验给正在准备大厂招聘的学弟学妹们。
先奉上内推链接:
好了好了,来到正文:
春招如何成功进大厂,简单来说只有一句话:信息收集很重要!!!
正所谓不打无准备之仗,在求职的战场上亦是如此。
个人认为,求职要做的准备,无外乎两点,也就是【能力提升】和【信息收集】。
关于前者,网上的建议资料不计其数,刷leetcode、学mooc、包括牛客也有很多刷题、做项目等等等等,在此也就无意赘述。
一、为什么要收集信息?
求职时,我有一个基本原则,对于心仪公司,除非别无他法,否则【不要海投】。
换言之,理想的做法应该是:在充分收集信息的基础上提前确定心仪公司中要自己想去的团队,再找人定向内推到该团队。
大厂之所以叫大厂,就是因为规模大,人多,由海量小团队组成。要知道,通常一家大厂会有若干个BG(Business Group),BG下设BU,BU下还有一级部门,二级部门甚至三级部门。
当你在公司官网上投递简历时,你以为你是把简历投给了一家公司,但实际上你是把简历扔给了工作内容、团队氛围等等迥乎不同的无数小部门,然后看哪个部门会捞起你的简历,至于这个部门是不是真的适合你,全凭天命这就好比你高考填志愿,你只写了你想读什么专业(工作岗位),而不写你要去哪所大学(工作部门),就提交了志愿,想想都刺激。
信息收集的必要性之根源,在于在大厂中往往有多个面向不同业务的团队从事于同一技术领域,但是你投简历却同时只能选择一个团队接受其面试(虽然一般也有第二第三志愿,但最好还是第一志愿就选到合适的,因为如果通常只有第一志愿的团队把你挂了你的简历才会向下流转)。而对于应届生而言往往只能确定自己想从事什么技术领域的岗位,因此你需要收集信息,以确定唯一一个真正适合你的团队,再定向内推。
二、如何收集信息?
收集信息,首先需要确定的是,具体收集什么信息?
衡量一个团队的维度有很多,如工作内容、团队氛围、发展前景乃至工作时间和可选BASE等等,这些都是可以收集的信息。可以想想自己看重的维度有哪些,有重点地选择要收集的信息。
在信息收集中,足够的信息源十分重要。知乎、脉脉等互联网平台就是极易得的信息源,虽然有着易于获取的优点,但其缺点也十分明显,那就是其信息鱼龙混杂,需要判断辨识能力来找出其中有用的真实信息。相反,也存在另一种信息源,即实习,亲身体验,绝对真实可靠。但缺点也同样明显,那就是如果只是为了了解团队信息的话,其代价较大。而且往往实习更多地是为了能力提升,那么最好是在一个团队长期实习,把事儿做深做透。个人认为,更有效的信息源还是在职员工,只要对方人品没问题,信息真实性就可以得到保证。
那么接下来的问题就是,如何能找到愿意告诉你信息的大厂员工呢?最基本的来源自然是学校里认识的学长学姐。如果你在大学的这几年积极social,参与社团和各种活动,那么你将获得充足的信息源,甚至可以扩大到其他学校的同学,只要你足够积极地去结识他人。如果没有的话,那赶紧去翻学校bbs上的招聘帖,现在开始多留心各大厂举办的宣讲活动,还可以找老师问在大厂工作的学长学姐,广加微信,从现在开始。
认识了人之后,剩下的就是去问、去聊了。需要提醒的一点就是,人不是机器,都有自己的立场(如希望你去他在的公司),虽然信息是真实的,但是立场可能让一个人在表达时避重就轻,所以在接收信息时要有意识地思考判断信息中是否存在立场导致的干扰和偏差。当然,这也要结合实际情况,如果对方和你关系很好或者就是一个很坦诚的人,那么其信息也会更加靠谱(比如能实诚地说出来自己公司的不足之处)。
如果你还是没有相关的内推人或者渠道的话,其实可以关注各大厂的微信招聘公众号,既可以投递也可以查进度,看空宣、找内推、看学长学姐故事等等,信息还是非常丰富的。
三:我是怎么选择的
四:其他经验
顺便说下其他方面的一些经验。
关于简历,一般来说建议控制在一页内。面试官都有自己的判断能力,不必过多地包装,简要地突出自己的项目经历、重点成就等优势即可。关于面试,往往要讲你做过的项目,建议遵循STAR法则,突出你创造的价值。此外,面试最后面试官问你有什么问题,这其实也是很好的收集信息的机会,可以问比如其所在部门有什么优势,发展前景如何,对行业现状的看法等问题,问得好是可以收集到很多有用的信息的。
作为大厂的新手打工人,关于从学校到职场的转变,也有一些个人的建议。首先,在职场中如果想有好的发展,那么就需要具有ownership,主动承担,把事情做好做扎实甚至主动去补位,而不是DDL驱动;其次,在大厂中难免需要跨团队合作,因此要让他人认可你的专业和靠谱,赢得他人信任,而不像在学校里只需要和书本打交道;最后,保持好奇心,既要在技术上如此,持续学习和探索,在日常工作中也应如此,多去了解其他同事做的事情,了解公司业务发展的情况,不要让前面强调的信息收集停止在求职完成的那一刻,获取更多有用的信息总是有好处的。
对了, 阿里的顶尖校招技术人才项目-阿里星lab项目也随着春招上线了,大家可以去官网查看职位信息:https://talent.alibaba.com/campus/position-list?campusType=ali_star_lab
附上一个我在【招聘官网-校招TV】发现的有意思的视频,分享给各位想投递阿里或者正在流程的学弟学妹们,希望你们找到一份有意思又适合你的实习。
希望这篇回答能让你有所启发,若有一些小收获的话,就给老学长点点赞吧~~~
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