RT，有了解的吗？

把最近的面经整理整理全发出来啦！大家冲呀       华为   1.一上来就被Manager带到会议室开始聊之前做过的project。这一段差不多花了一个多小时，因为我过去的开发经验主要也是Android相关，所以也问了很多关于Android的基本知识，包括Service lifecycle,还有app的冷启动/热启动之类的。   2. 下午又被带到了会议室，然后manager组的高级工程师也来面了我关于过去的项目经验，讲的很细，每一步是怎么做的，怎么设计的之类的。还问了很多关于操作系统相关的问题，比如多种IPC的模式，还有Android系统的启动机制，binder机制等等。   3. 你的关...

返利网   1、先去测评（类似行测的东西）+笔试（大概两页）；   2、做完测评和笔试后，就开始面试，主要是根据笔试回答和简历先问了问。知识点主要有：设计模式、ipc机制、事件分发、View绘制、部分三方库的源码，SDk源码看过哪些，项目优化，MVP优劣等。   3、写一个c程序，实现strcpy功能。聊一下工作经历。c语言基础很重要，所以这个得重点准备，Android驱动的要求不高，只要具备相关开发经验即可，能够实现简单的模块开发。   4、第三轮面试没有问太多问题，主要还是根据简历和笔试来深入问，问的和第二轮比较重复，但是问的特别深入，比较注重细节，这一轮回答的不太好，就没有然后了。   ...

科大讯飞   1. 问了一些基础的东西   2. 然后履历和自我介绍然后就听cto在哪儿介绍公司如何如何的好，自己如何如何的好，等等。   3. 问常用设计模式。   4. 单例，工厂，观察者，装饰者。   5. 四大组件啊，五大布局啊，handler机制的问题。   6. 问了不同品牌兼容性怎么处理，屏幕适配。   然后就看简历的项目问了。   ---------------------------------------------   微车   面试过程或经历:公司10点上班7点下班，弹性工作很好。然后和我约了下午5点半，我大概5点到了，先填单子，基本信息，还问到了家人社会关系。   先...