大佬们帮我看看简历，哪些地方需要优化

真是逆天，今天突然收到前司leader的微信，让我请假一天回去帮他修bug，写需求气不过，骂了回去，资本家们都这么不要face的吗？兄弟们，怎么看

AI作弊真的挺明显的😅 昨晚面试了一个实习生，带着眼镜都反光，我都看到滚动的字幕了😅 要作弊先把自己的眼镜摘下来行吗.... 问项目也得看AI怎么回答的，项目真的是自己的吗？

之前关于实习简历如何包装产出这篇文章中（详情见https://www.nowcoder.com/share/jump/5176304791779247404574），我说过业务是你在包装实习产出时最重要的部分，理解了业务才能更方便你理解手中的代码，这时候业务文档是你landing与包装产出时最重要的部分，在landing时你需要一份介绍组内总体业务的大而全文档带你入门；在包装实习产出时你需要配合技术方案来理解代码写到简历上。但是文档怎么读？读不懂怎么办？原文术语、专有名词晦涩难懂怎么解决？这么多文档同时要看，哪个在先，哪个在后？之间的衔接关系又是什么？上文我介绍了通过skill用ai读代码，今天我们介绍通过skill用ai读文档：用读文档skill帮助你快速landing，理解组内知识库文章读文档总结skill.mdname: docs-explaindescription: “高质量文档解读与总结技能。用于读取规范、设计文档、技术文档、教程、论文、方案说明或含代码文档，并输出：核心思想概括、按逻辑顺序的分步详解（按原大纲或推断逻辑分区）、以及每段代码的意图与执行逻辑自然语言解释。”目标将复杂文档转写为人类可快速理解的总结稿。保证信息准确、逻辑完整、表达清晰，读者读完后能对原文形成稳定且清楚的理解。默认按“零背景读者”标准写作：即使读者没看过原文、不了解术语或函数名，也能顺畅理解整条逻辑链路。强制原则1. 先解释再使用：原文术语、专有名词、函数名、变量名首次出现时，必须立即给出“含义 + 作用 + 所在环节”。2. 不写裸术语：禁止在自然语言中直接抛出未解释的名词（如“恢复函数”“压缩分支”）后继续推理。3. 细节要可推演：每个关键步骤都要说明触发条件、输入、处理、输出、与下一步衔接关系，不得只写结论。4. 多文档必须融合：当输入有多份文档时，按统一主线整合互补信息，不按“文档A/文档B”割裂叙述。5. 纠错要入链路：纠错结论应放入对应步骤中解释“错在哪里、正确是什么、影响什么”，避免孤立短句。skill的最前面已经规定了skill的目标以及强制原则，防止skill走偏，后续我们还有详细的执行流程以及结果输出要求（篇幅要求不展开），我们可以使用这个skill完成你需要的文档解析，landing与包装产出大家都可以使用，理解了业务才方便你更好的理解代码😎

组里来了个92硕的实习生，我带的。人看着挺老实，平时话也不多，我还想着名校出来的果然不一样。结果上周周会，这哥们直接把我写的一个组件优化方案，原封不动搬到他的周报里了。连注释风格都没改，你敢信？ 我当时就愣住了，我这人平时也不太会搞办公室那套，就没当场说。后来私下找他聊，他说"我以为这个是公共的"。公共的？？？那我git commit记录是摆设吗？？😂😂现在纠结要不要跟leader说，又怕显得我格局小。但不说的话，这转正答辩他再拿我东西怎么办？我怀疑这哥们已经把我的方案放到他简历了，好啊好啊，92硕也偷人产出嗷！