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真实工作体验!

【工作时间】 海康实行弹性工作制,一般九点半之前到公司就可以。对于实习生来说,一般只要打够八个半小时的卡就好了。这点还是不错的,早点上班就可以早点下班。正式工可能需要大小周,具体看部门要求。实习生应该都是双休的,不过周末去的话也会给你发工资。中午休息一个半小时,大部分员工都会自己买午休床。 【公司环境】 实习报到的时候会给你分配一台电脑,一般都是无盘机,配置很普通,不允许自己带电脑。海康对网络管控比较严格,很多网站不能访问。想要访问外网的话只能通过虚拟机,然后通过公司内部的文件传输工具传到红网,这点还是比较麻烦的。 海康食堂还行,样式挺丰富的,价格也不贵。早餐我一般在5-10r,午饭一般15-20r。海康有专人负责检测食堂饭菜农药残留,细菌达标情况,饮水机水质这些东西,定期会出检测报告。正式工貌似八点半之前到公司可以拿20餐补,实习生没有任何补贴,这点比那些互联网公司待遇差一点。公司里面还有便利店、水果店、面包房啥的,海康员工好像有折扣价,比外面便宜一点。公共区域有办公用品柜,直接刷工牌就能***本子,笔之类的文具。 公司里面还有健身房,一期、二期的比较小,没有淋浴间,三期健身房挺大的,有淋浴间。四期、五期也有健身房,不过我没去过。 【工作氛围】 实习生工作强度还行,压力不会很大。海康这边应该是给每个实习生都配备了一个mentor,他会给你安排任务,有什么问题也可以向他请教。身边的同事也都很好相处,我们组吃饭的时候都是一起去的,感觉和学校实验室差不多,身边的同事也都挺年轻的。 海康这边活动还挺多的,部门每个季度还会安排团建,我入职的那周正好赶上了。研究院这边还有一些活动社团,有羽毛球社、健身社、音乐社,每周都会安排活动,健身社有教练带练,羽毛球社每周会租一片场地,免费提供羽毛球。

海康威视27届超新星暑期实习4.3启动,26届春招同步进行中

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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05-04 17:20
武汉大学
已注销:技术栈删了,让ai把你的项目丰富化,干的活太少了,像是写了个demo,起码一个项目四点重要内容,内容用技术栈描述,取得了什么进展,简历大部分都留给项目,其他的压缩
如何写一份好简历
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