三环集团内推,三环集团内推码

🏢三环集团:主要做陶瓷材料,覆盖半导体、新能源、通信、电子等领域。 一面人事面9.15 1、自我介绍 2、面试官问题 (1)考虑读博吗? (2)目前投了哪些公司,收到offer了吗? (3)考虑哪些城市工作? (4)有男朋友吗?怎么认识的?哪里人?以后怎么解决异地的问题?什么专业?几年级了? (5)现在硕士课题做什么? (6)论文发表情况?发了SCI吗?投的几区? (7)对于工作强度能接受吗?长期大小周 (8)工作环境恶劣,粉尘多,有有机气体,要长期下一线,能接受吗? (9)长期在潮州能接受吗? 3、反问问题 (1)待遇如何:按照学校定,交大≈20k*13薪,公积金当地最低标准缴纳,比如自己交1k,公司缴1k。 (2)晋升:专业方向;管理方向可以往项目经理走,但是也要搞研发,没有纯管理。 (3)流动性:很高,很多人接受不了这个工作强度。 (4)面试结果:一周左右会通知,如果过了公众号会发。 二面技术面(33min) (1)详细介绍自己的硕士课题: 内容、材料合成、表征手段? 遇到了什么难题怎么解决的? 遇到压力怎么排解?(经典问题‼️) 实验室要打卡吗? (2)对于工作内容、工作环境、wlb怎么看法? 接受换地方吗? 反问: (1)薪酬待遇?人资会谈 (2)提供住宿吗?提供 (3)新员工培养?入职一周培训,一对一带教。 (4)多久出结果?一周左右,可能会有三面 三面技术面 进一步深挖硕士课题内容 做了什么,怎么表征,遇到怎么困难怎么解决,怎么调配资源等等。 反问: 看重什么特质? 什么时候出结果 🔅感受: 🔹面试在公众号上推送,挺特别的方式,从第一次面试到给offer大概持续一个月的时间。 🔹面试问题事无巨细,会打听家庭情况、有没有对象等等。 🔹Base深圳,岗位还行,offer给的💰对于做材料还算不错。 🔹大小周会比较辛苦,工作环境估计不太好。 🔹更对口材料类、化工类的专业。 🔹收到的比较早的offer,还是蛮感激的,给了我动力和勇气。 🔹有不少问题是其他企业面试也会问到的,普适性较高。

三环集团2026届校园招聘正式批今日开启 | 您有一份"40w+"的offer待确认

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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米哈游校招进主页喵:大佬 考虑我司不 考虑的话可以看我主页帖子
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