快手暑期实习 一面

这个是流程终止了吗

目前只有携程、美团、蚂蚁、阿里给了笔试，个人体感算法题都称不上难，纯粹就是拿算法竞赛里面的、别人不会专门去学的知识点卡人，非常没意思，而且像腾讯字节这种顶级大厂都已经完全不看笔试了，笔试完全就是为了合理刷人存在的，但如果真要刷人，笔试强也救不了简历拉胯、面试表现差，真的是越来越没意义。

总体45min，体验极佳，面试官特别客气。整体基本围绕项目展开，少量八股，少量场景，一道手撕。上来面试官先简单介绍业务，做的是外卖神枪手这块（很核心👍）自我介绍挑一个你认为熟悉的项目，介绍下项目的架构，整体中间件的使用？为什么使用springcloudalibaba，不用别的？具体讲讲项目数据库的设计？具体有哪些表？表里哪些字段？为什么要考虑做分库分表，怎么做的分库分表？分片键是什么？你提到两千万以上的时候性能的下降，真的具体去测试过吗？数据库索引怎么建立的？索引的分类？联合索引建立时要考虑的问题？系统中对数据库的操作涉及到事务吗？系统缓存一致性怎么做的？如果真的投入使用，你觉得你的架构还要改进吗？场景题：库存扣减相关系统设计，怎么保证一致性？缓存穿透怎么解决的？具体一条短链进来之后的执行流程是怎么样的？写数据库和写缓存之间怎么保证同时成功？场景题：设计个分布式id生产系统？你主要讲了基于雪花算法，那另一种基于数据库自增的了解吗？如何应对流量激增导致id生成的问题？面试官说我感觉你八股应该特别熟悉我就不再考你八股了（服了，可是我只会八股啊😭）手撕：无重复最长子串？（10min写完并讲了下思路）反问：具体业务笔试为什么出大模型训练的题😠说是多了解总没坏处为什么别的部门有收到aicoding链接，我们部门没有？每个部门安排不同，咱们可能在二面。内部用哪些ai工具？什么都有，不限制。

一面就纯问简历 从头问到尾 穿插一点点八股 算法题也很简单 不会是KPI面吧