题解 | 数据流中的中位数

数据流中的中位数

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import java.util.*;


public class Solution {

    PriorityQueue<Integer> minQueue = new PriorityQueue<>();
    PriorityQueue<Integer> maxQueue = new PriorityQueue<>(Collections.reverseOrder());

    public void Insert(Integer num) {
        //1. 假设第一个5 第二个2 ,全部放到了最大堆
        //2. 两个元素已经超过了最小堆的0个元素,所以把最大堆的堆顶5放到了最小堆
        //3. 这样子就会出现 最大堆的堆顶就是 中位数 或者 最小堆的堆顶就是中位数
        if (maxQueue.isEmpty() || num <= maxQueue.peek()) {
            maxQueue.offer(num);
        } else {
            minQueue.offer(num);
        }

        if (maxQueue.size() > minQueue.size() + 1) {
            minQueue.offer(maxQueue.poll());
        } else if (maxQueue.size() < minQueue.size()) {
            maxQueue.offer(minQueue.poll());
        }
    }

    public Double GetMedian() {
        if (maxQueue.size() == minQueue.size()) {
            // 偶数个
            return (maxQueue.peek() + minQueue.peek()) / 2.0;
        } else {
            // 奇数个
            return (double)maxQueue.peek();
        }
    }


}

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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不知道怎么取名字_:现在找工作是真的太不容易了
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