阿里巴巴27年校招

职位描述

洞察业务问题,以AI为核心计算引擎,清晰定义目标,设计AI原生架构(AI-Native Architecture),完成任务的编排与交付,将AI的不确定性转化为工程的确定性,让大模型在真实生产环境中稳定落地。具体职责包括:1.需求共创与问题定义:深入业务一线,通过数据挖掘与特征分析完成现象归因与建模,成为需求的共创者。定义目标与非目标(Goal & Non Goal),将业务需求转译为工程需求。2.架构与系统设计:针对业务问题进行数学与逻辑建模,从零设计AI原生架构(AI-Native Architecture),包括Agent系统的业务流程建模与闭环设计(意图明确、任务拆解、工具调用、自主执行、反思纠错)。在成本、性能、安全、合规、SLO之间做系统级权衡,设计高可用架构并落实监控告警与自动恢复机制。3.任务编排与交付:将AI的“不确定性”转化为工程的“确定性”。包括环境构建(API网关、消息队列、缓存等),工程迭代(调试、旁路测试、自动化评测),任务拆解与依赖编排,边界治理(权限分级、审计链、失败兜底),以及交付指标的持续优化。4.Agent核心能力设计与实现:负责Agent关键模块的方案选型与工程落地,包括:上下文与记忆管理(短期/长期记忆方案,上下文窗口管理,多轮交互的信息连贯性),规划与推理策略(根据业务场景选择和优化ReAct、Plan-and-Execute、反思机制等模式),工具集成与编排(对接业务系统API和外部工具,设计工具描述、调用链路与异常处理机制),RAG/知识增强(构建业务知识库的检索增强方案,优化召回质量与上下文注入策略)。5.工程正确性管理:明确业务规则与边界条件,定义数据契约。建立分层验证体系与CI阻断机制,持续跟踪缺陷密度与线上故障率,通过灰度发布与渐进式rollout持续降低MTTR。6.沉淀与迭代:通过复盘提炼业务路径与技术经验,将成功经验内化为可复用的模型能力与系统底座,实现智能的规模化应用。

职位要求

1.基础条件:计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先。2.专业能力● AI编程工具重度玩家:Cursor、Claude Code等AI编程工具重度或顶级玩家,具备极强的Prompt编写与调优能力,有过完整的项目级开发经验,理解如何让AI写出生产级代码。● 大模型理解与掌握: 理解主流LLM的能力与局限,能够清晰拆解任务并通过LLM或确定性逻辑兜底实现;熟悉主流大模型的应用范式(Prompt Engineering、RAG、Agent、工具/函数调用、检索增强等)及主流Agent框架(如LangChain等),具备大模型幻觉、Prompt注入等风险的工程化应对思路。● 委托编排与人机协作: 具备任务拆解、分层与分布设计能力,能完成上下文供给与约束注入,处理多agent协作与冲突治理。● 验证与交付工程: 掌握测试工程全链路(覆盖、回归、分层),具备根因分析与调试定位能力,熟悉CI、lint、静态分析等变更管理工具。● 工程与系统素养:能至少在一种主流编程语言(如 Java / Python / JS 等)上有深度的实践经验,掌握常见工程实践并具备优秀的Coding 能力,能够根据场景灵活选型并快速上手。3.能力特质● 学习力:对AI有热情、对前沿技术与产品好奇,对未知开放,能举一反三。● 动手能力:积极主动体验市场中先进的模型和产品,独立阅读论文/技术报告等并快速复现,快速主动尝试落地先进开源项目。● 技术审美:对新技术有近乎本能的渴望,追求简洁、可维护、可扩展方案;在模型/框架/工具选型上保持高信噪比决策。【加分项】1.有AI应用或Agent实际落地经验:包括不限于RAG系统、多智能体编排、结合MCP、Skill等的Agent项目,有可展示的项目/实习成果者优先。2.开源贡献或技术影响力:在Github上有高质量AI项目、技术博客或社区影响力。3.对AI Infra有基本理解:了解vLLM、Ollama等推理框架原理,理解延迟优化、KV cache优化、流式输出等工程全景视角。4.在 CV(计算机视觉)或 NLP(自然语言处理)方向有扎实的理论基础,有实际业务场景模型训练(SFT、RL)等经验的优先。

#校招#
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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