字节跳动-中国交易与广告-后端-Go-一面

【最煎熬的一段时期】阶段： 等待OC经历：目前正在经历的时间，有家风评不太好的公司发了offer，薪资差强人意只能给统一的打包价，上周面完二面就是第二天就是HR和我沟通offer，还有待遇情况，说现在就可以走审批流程，走完之后发了offer给我七天考虑时间选择接受还是不接受当时心态：一半是终于抓到救命稻草的释然，一半是不甘心将就的纠结，两种情绪天天在心里打架。春招拖到现在，简历投出去大多石沉大海，偶尔的面试要么是外包，要么是初创公司画大饼，这家公司虽然风评一般，但至少是个正经的 Java 后端岗，不用被迫转去做游戏 C++ 或者c#做工业软件，就是需要出差和驻场。HR 沟通待遇的时候，我听到那个统一打包价，心里咯噔一下 —— 比我的期望薪资低了一截，而且年终奖还和公司业绩挂钩，没个准数。但 HR 说审批流程很快，offer 一周内就能发，那一刻我还是忍不住松了口气，至少不是完全没着落了。可冷静下来之后，各种顾虑又冒了出来。刷牛客网的时候，看到不少人吐槽这家公司加班严重，而且晋升机制模糊，应届生进去就是干杂活，学不到核心技术，而且还需要出差跟着项目走，驻场开发。每天早上醒来第一件事就是看邮箱，既盼着 offer 快点发过来，又怕真的收到了，要做那个 “接受还是拒绝” 的决定。更不敢跟家里人说这些纠结，每次打电话都只说 “有个公司在走流程了，挺好的”，挂了电话就对着招聘软件发呆。有时候会忍不住想，要是当初秋招的时候更努力一点，要是春招前期面那些好公司的时候，再准备充分一点，是不是就不用现在这么煎熬？现在每天还是会抽时间投简历、刷算法题，抱着一丝侥幸心理，盼着能有更好的机会出现。但又怕拖着不签这份 offer，最后落得竹篮打水一场空。这种悬在半空的感觉，比没收到任何面试通知的时候，还要磨人。

我找实验室学长摸排了几个导师的情况，想请大家帮我参谋一下：1.A老师： 纯放养，啥都不管。好处是完全自由，可以自己找实习；坏处是没有任何科研成果，全靠自驱。2.B老师： 在外面有外包公司或自己的公司，会把学生派过去干活（比如缺人了去顶一两个月，或者每周去三四天当牛马）。3.C老师： 横向项目多，也搞科研。缺点是研二可能会不放人。4.D老师： 搞科研，主要是发论文多。缺点也是研二可能会不放人。我目前的想法是选纯放养的A老师，这样我研一能有完整的时间去学习，研二直接自己投简历去实习。去那些老师自己的小公司当外包，感觉技术会废掉。主要还是觉得学校综合实力摆在这，怕跟着搞科研最后高不成低不就(研究生双...

3.30 一面（50min）结合着项目去问的八股：1.数据一致性怎么保证的？假设是多机房多集群部署，不同机房之间有各自的redis，如何实现整体的限流？2.超时关单如何实现？为什么要用乐观锁？乐观锁和悲观锁的区别？3.aop底层原理？4.如何解决redis大key和热key的问题？5.spring框架中bean如何初始化的？6.spring怎么解决bean循环依赖的问题？7.http请求从浏览器开始到后端服务器的过程？8.http和https的区别？说一下https加密过程。9.什么是公钥什么是私钥？手撕：LCR 194 公共祖先（题本身简单 难在要自己构建测试用例的树）反问环节面完第二天中午约二面，这里因为主包是第一次面试，一面的时候很紧张，说话都哆嗦，本以为已经凉了，没想到竟然过了，不过为了再准备准备还是跟hr约了一个靠后的时间。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.2 二面（1h）项目：1.详细说一下秒杀业务如何实现？防超卖业务如何实现？redis防止超卖用到了数据库吗？如何进行最终的兜底策略？2.定时任务（SpringTask）实例宕机了，任务是否丢失？有别的方案吗？3.项目中缓存击穿的业务场景？缓存穿透是如何解决的？为什么要用缓存空值？为什么不用布隆过滤器？（布隆过滤器这个点，主包的同门在一面红围巾的时候被连环拷打，布隆过滤器原理？存在的问题？如何解决？事后这个知识点被主包偷师了，也是光速吟唱）4.一个关于项目中支付订单这一业务的连环问：订单表怎么设计的？索引结构怎么设计的？现在需要查订单，根据时间排序，如何设计索引？订单的数据如果非常大，到了几千万，会有什么问题？有什么解决办法？订单场景如何分库分表？分库分表是什么（问这个问题是因为上一个问题没答好，脱口而出只把数据量大的表拆分成小表）？慢查询如何解决？explain关注哪些内容？面试官在聊天框写了一个塞扣语句，让我找有哪些问题。（主包看了半天只找出了一个select * 的问题）八股：1.redis有哪些常用数据结构？zset一般使用场景？zset底层数据结构？（这里主包听错了，以为问的是set的底层数据结构）2.讲讲redis主从复制？3.怎么去保证rabbitmq消费不丢失？生产端如何保证？消费端怎么保证？如何保证消费有序？4.hashmap底层实现原理？发生哈希冲突时，底层如何处理？5.线程池了解吗？线程池好处是什么？手撕：LCR 023 相交链表（最简单的一集）反问环节主包个人感觉二面是整个流程下来最有压力的一面，项目拷打很深，感觉面试官就是想看看你是不是真的做过简历上的项目，所以经常在一些细枝末节的地方层层深挖。回答问题时感觉面试官更想听到的是主包针对某个业务分析业务的核心诉求是什么，然后才是解释为什么要使用这种技术方案？例如未支付超时自动关单和成功支付的并发安全问题，这本来就是一件发生概率很低的事，如果为了保证强一致性而去加锁，反而会牺牲并发量。感觉面试官更想听到的是你对这一业务的思考。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.3三面 负责人面（40min）面试官上来一看主包的简历，没有实习经历，项目也比较简单，那就换个拷打的方向，今天拷打算法，直接开始手撕，题目本身不难，难在撕出来后面试官又加要求。LCR 095 最长公共子序列（面试时让输出序列，不是长度） 难在撕出来后面试官加要求问主包如果用字符序列CharSequence去做不用String可不可以，后面又加了一个要求具体是啥主包也忘了。然后又问了几个常规问题：1.ConcurrentHashmap底层原理？2.项目中的缓存有设置过期时间吗，你是依据什么设置的？3.为什么要用本地缓存？4.synchronized锁升级过程，详细说一下如何实现可重入？5.reentrantlock底层原理？6.JWT如何实现无状态鉴权的？如何进行加密的？7.为什么会想到要限流，是基于什么样的一个场景？如何压测的？qps是多少？用多少并发量去压测？限流前后缓存命中率有什么变化？（这个问题主包在面红围巾的时候已经被问过一遍了，直接吟唱）8.如果单机redis迁移到集群架构，会出现什么问题，这个时候如何保证一致性？反问环节4.8hr面（20min）都是一些很常规的问题，最后反问了一下具体业务，转正情况就结束了，然后hr拜托主包介绍介绍身边的人来投这个部门（中国交易与广告），主要是缺前端和客户端，这两岗位hc充足，主包所在的小团队后端已经没什么hc了，但是大部门肯定还是机会多多的。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.8晚发offer整体面下来除了二面压力很大，剩下的几面基本都很轻松愉悦，这里真的要给字节的效率点赞了，除了一面是因为主包自己觉得凉了，就没问hr结果，后面的几面都是前脚面完，两分钟不到就出结果；而且每轮面试前5分钟hr都会发短信祝面试顺利，情绪价值也给主包拉满了。主包之前没有实习经历，结果一上来面的第一家公司就给off了，感觉有点魔幻。

📍面试公司：字节-中国交易与广告🕐面试时间：4-1💻面试岗位：后端开发❓面试问题：全程问黑马点评那个项目1.token是怎么生成的；2.token续约是怎么做的3.为什么用threadlocal4.threadlocal有什么缺点5.有什么可以代替threadlocal(问我知不知道另外一种threadlocal，听都没听过，没回答上来)6.讲一下redis五种数据结构的底层7.你的项目支持在多端登录吗？8.怎么把他改造成只允许在一个设备上面登录然后是道算法题：寻找重复数（上去脑子短路了，一下没想起来，悲）🙌面试感想：项目全部回答上来了，但是算法没写出来，凉了，感觉面试官还不错，就是自...