科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...

求大佬锐评

美的嵌入式开发工程师正式批（AI面bg双9（中间gap一年）投递：8.18AI面：8.21，25min1.自我介绍2.分享一个当你遇到挑战性的任务时，如何设定并实现高标准目标的经历3.举一个高效完成任务的例子，都采取了哪些行动？怎么确保顺利完成的？4.分享一个你完成的创新性的项目，怎么完成的？创新点是什么？结果如何？5.英语回答：你为什么选择这个方向的工作？你未来三年的工作规划是什么？6.彩色的图推，题目数量不定，有总时间限制7.性格测评前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的，英文回答可以思考，也可以重录；图推个人觉得蛮难的，性格测评题量比较少世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦...

Bg 简单介绍纯正四非本科（非 9 非 2 非双一流非强势双非），所处位置超级偏远，学校名说出来估计会被当野鸡。在校期间以大学生电子设计大赛和 RoboMaster 为主力赛事学习嵌入式方面的技术，以电控为主要学习方向，把 mcu，soc 和电路设计的技能树都点了起来（虽然都是菜鸡水平）。秋招战绩秋招期间陆陆续续投了几十家企业，集中在江浙沪&珠三角附近。历经金九银十铜十一铁十二，收获无数感谢信，最后收获大大小小厂 10+offer包括：小米,汇川,联想,商汤,乐鑫,大族,正浩,理想以及数家中小厂一点想法个人体感，今年的就业激烈程度，应该是去年的 1.5 倍左右，求职要素：运气>>学历>>实习>项目。虽然大佬们表示今年秋招很轻松，但实际情况则是旱的旱死，涝的涝死：学历好+有实习的大佬 ssp offer 拿到手软，许多厂商开出的总包也是远超过去，具体公司名单可以左转 ********* 查看。但对于大部分的同学来说，今年秋招都是充满遗憾，失落和妥协的。自己也在秋招过程中，经历了自我怀疑，自我否定，甚至做出放弃秋招重新考研的决定。不可否认的是，由于种种原因，这几年的就业市场并不乐观。企业要求越来越多，初筛门槛越来越高。一方面，经济增速放缓和应届生人数骤增，就业市场已经完全变成了“买方市场”；另一方面，随着学历贬值和内卷加剧，背景普通同学的生存空间被进一步压缩。但幸运的是，无论哪个时代，努力和行动还是能够起到兜底的作用。在这种背景下，像你我一样来自普通院校的学生，往往需要付出更多的努力去证明自己。学历可能无法在初筛时加分甚至扣分的情况下，扎实的项目经验和清晰的技术栈，还是能在求职中成为破局的关键。从“身边统计学”来看，只要在大学期间扎扎实实把项目完成的同学&队友，最后哪怕无法进入 dream company，但一定会有着保底的去处。在比赛结识的大佬们，也不缺像进入大疆，字节，腾讯的例子，甚至也有作为技术合伙人前往创业的同学。动笔写下文章就是想告诉大家：永远不要对未来失去希望。行动起来，你已经超过 95% 的人了。一点遗憾客观来讲，作为背景普通的同学来说，收获的 offer 应该已经很让自己满足了。但还是不禁会想，如果 dream company 今年要求放低，如果笔试表现更好，如果能在大学期间做出突出的贡献，自己会不会更好地与自己和解。对于开发者而言，尽管大家普遍认为机械“八股文”和刷 LeetCode 算法题，并不能真正等同于工程能力的提升，但在当前就业环境下，这却是一种难以回避的现状。面对每年千万量级的应届毕业生，大公司就是会拿这些东西卡人.......对于准备之后应聘的同学来说，在讲好自己项目的基础上，请一定一定要花时间去准备这俩玩意儿。当然，很有水平的面试官和企业，他们可以从项目中精准抓到核心进行提问，作为求职者的我们，也可以通过八股力扣反向筛选企业。但如果只是为了找工作，还是老老实实的准备吧。之前自己也会时不时在平台上更新面经，但因为面试节奏紧张以及嵌入式面经的内容本身都大差不差等原因，也就停止了更新（本质上就是犯懒了hhhh）之后有时间的话，自己也许会详细讲讲自己的大学经历以及为就业准备的注意事项，为没有方向的同学提供参考。以上